Responsable Observation Territoriale

L’Agence de Développement et d’Urbanisme de Montbéliard (ADU) recherche son.sa « **responsable observation territoriale** » dans le cadre d’une création de poste

Profil recherché

Faisons un pas de côté et commençons par décrire la personne que nous recherchons. Si vous...

êtes attentif à l’intérêt général et avez le sens du conseil

avez une approche professionnelle construite sur l’échange et la co-construction

avez atteint une maîtrise de votre métier et souhaitez maintenant la transmettre

souhaitez prendre des responsabilités d’encadrement

cherchez à donner du sens à votre travail et à celui des autres

... alors poursuivez votre lecture

A savoir sur l’ADU

Notre vocation : conseiller et aider à la décision publique dans un contexte de changement des modèles d’aménagement des territoires

Nos domaines de compétence : la connaissance territoriale et la prospective, la planification et l’urbanisme pré-opérationnel. L’animation partenariale et la concertation animent chacun de nos projets.

Une petite équipe motivée, des compétences complémentaires, un fonctionnement en mode projet, un collectif soudé

Une démarche de progrès interne pour adapter nos pratiques professionnelles à la prise en compte des questions de transition écologique

Un objectif : participer à améliorer les réponses collectives apportées aux défis de transitions des territoires

Notre Fédération nationale, la FNAU : implication dans les débats sur la ville et les territoires, groupes de travail thématiques inter-agences, échanges et partages d’expériences

Vos missions principales

La création de ce poste de responsable observation territoriale répond à une volonté de renforcer la capacité de l’agence à éclairer la définition et l’évaluation de politiques publiques au prisme du défi de transition écologique. Il s’agit de faire émerger une vision prospective renouvelée de l’aménagement du territoire au bénéfice de trajectoires plus sobres et durables.

Vous aurez comme objectif principal d’inscrire l’activité d’observation dans une démarche de progrès consistant à:

- renforcer son rôle d’aide à la décision : analyse stratégique des données, mise en perspective de choix politiques, animation partenariale ;
- améliorer la prise en compte des enjeux de transition écologique dans l’analyse et le suivi des dynamiques territoriales ;
- créer du lien avec les autres champs d’expertise de l’ADU ;
- développer sa dimension partenariale.

Dans le cadre de vos fonctions, vous:

- Managez et animez une équipe aux profils variés, avec bienveillance et dans un objectif de progrès individuel et collectif ;
- Contribuez activement à la définition d’une stratégie de développement de l’activité d’observation de l’agence en comité de direction ;
- Pilotez une veille stratégique et écosystémique, identifiez et proposez des thèmes d’études innovants dans le cadre du programme de travail de l’agence ;
- Pilotez des projets et démarches exploratoires et en assurez l’appropriation partenariale ;
- Participez au développement d’initiatives de sensibilisation des adhérents aux enjeux d’aménagement.

**Profil généraliste de géographe ou urbaniste**

Sur le plan technique, votre parcours professionnel vous permet de valoriser:

- Une expertise dans le domaine des data sciences appliquées au développement territorial et d’une parfaite connaissance des méthodes et outils de l’observation et de la veille territoriales ;
- Une capacité à faire le lien entre cette dimension technique et les approches d’urbanisme de projet et de planification ;
- Une aisance d’animation partenariale.

Votre curiosité et intérêt pour les sujets d’aménagement au sens large et votre polyvalence d’expertise et d’analyse seront des atouts pour la réussite de vos missions.

Sur le plan managérial, vous montrerez des aptitudes en conduite de projet et management de travail d’équipe, un sens de l’écoute et une réelle volonté de communication, ainsi qu’une volonté de faire progresser vos co-équipiers.

**Conditions de travail**

Poste localisé à Montbéliard centre (avec vue directe sur le château des Ducs de Wurtemberg )

CDI 39h semaine, 30 jours de congés + 22 RTT

Horaires flexibles

Parcours d’intégration et de formation sur mesure

Primes annuelles

Véhicule de service

Compte Epargne Temps

Ordinateur portable, accès VPN

Charte de télétravail

Excellente mutuelle santé, part employeur de 52%

Abonnement transport collectif pris en charge à 50%

Comité d’entreprise dynamique

**Intéressé ?**

Notre proposition d’emploi est valable jusqu’au 8 novembre 2024

Prise de poste souhaitée en janvier 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 47 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Resta