Superviseur Paye

Descriptif du poste

VOTRE FUTUR METIER:
Sous l’autorité hiérarchique du DAF et au sein d’une équipe paye de 3 collaborateurs, vous assurerez les missions principales suivantes pour l’ensemble des salariés et des travailleurs handicapés (TH) en ESAT de l’association:

- Assurer la veille sociale et juridique
- Administrer la base et gérer le paramétrage du logiciel de paye
- Rédiger et contrôler les procédures
- Assurer le rôle de coordination du service paye
- Gérer et superviser le processus de production de la paye (bulletins, formalités administratives afférentes aux dossiers de travail, IJSS, prévoyance, déclarations sociales (DSN), états mensuels de contrôle interne )
- Réaliser les bordereaux d’aide au poste des TH en ESAT
- Gérer les situations complexes (paye, déclarations sociales ) et les réclamations (interface avec les salariés et les relations sociales extérieures)
- Assurer le rôle d’Administrateur de la base du logiciel de planning
- Construire et suivre le budget et le compte administratif de salaires
- Produire les statistiques et indicateurs afférents à la paye

Profil recherché
- VOTRE PROFIL:

- Vous êtes titulaire d’un niveau 2 en gestion de la paye ou administration du personnel
- Vous possédez minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire idéalement dans le secteur associatif

COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE:

- Savoir-faire opérationnels : maîtriser les techniques d’élaboration de la paye, maîtriser l’outil informatique (environnement Windows), les logiciels bureautiques (Word, Excel) et Logiciels de paye
- Savoir : connaissance de la règlementation de la paye et en droit social
- Comportement clés : savoir travailler en équipe, en réseau en s'adaptant aux différents interlocuteurs, savoir s'organiser, être rigoureux, gérer les priorités et respecter les échéances, être à l'écoute des différents collaborateurs, savoir rendre compte et alerter en cas d'anomalie repérée, savoir respecter la confidentialité des informations

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

Secteur Médico-social. Délos Apei 78 est une association oeuvrant en faveur des personnes handicapées mentales et/ou autistes. 430 etp, plus de 1000 personnes accueillies sur 17 établissements.

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Sabrina EMONET - _Assistante RH_

Salaire

34 - 39 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT NCA