Adjoint Responsable de Pôle

il y a 4 semaines


Niort, France SMACL Assurances SA Temps plein

Dans le cadre d'une création de poste, SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste d'Adjoint au Responsable de Pôle, en CDI, au sein du pôle Dommages Aux Biens de la Direction Indemnisations.

Au sein d’un collectif managérial uni, solidaire et qui aura à cœur de vous accompagner lors de votre prise de poste, vous serez responsable d'une équipe d’une quinzaine de gestionnaires sinistres en assurances.

**Condition de recrutement**:

- Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 minimum (BTS Assurances ou diplôme de la profession) et bénéficiez de 5 ans d’expérience en gestion de sinistres en assurances ou d'un Bac +5 dans le domaine des assurances et de 3 ans d’expérience en gestion de sinistres en assurances.
- Une formation en management et leadership est souhaitée.
- Une expérience antérieure similaire au sein d’une autre structure professionnelle, compagnie ou courtage, serait appréciée.

**Mission principale**:

- Animation de l’activité_:

- Au quotidien, répartir et organiser l’activité de l’équipe de gestionnaires sinistres dommages aux biens, en coordination avec les managers et l’assistante du pôle,
- Effectuer et analyser le reporting de l’activité de l’équipe et en déduire l’ajustement de l’organisation et des ressources nécessaires à celle-ci,
- Animer les réunions d’équipe,
- Participer aux réunions du pôle,
- Être capable de détecter des difficultés potentielles sur l’activité et en référer à son N+1.
- Management_:

- Définir et suivre les objectifs individuels des collaborateurs, conduire les entretiens de suivi d’activité, annuels et professionnels,
- Animer, motiver, impulser une dynamique d'équipe,
- Communiquer afin de fédérer autour des objectifs de l'équipe,
- Accompagner les collaborateurs:

- Dans la compréhension de leur environnement et notamment des enjeux de rentabilité
- Dans la dynamique de management par la confiance
- En collaboration avec le/la cadre technique rattaché(e) à l’équipe_:

- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs,
- Valider les dossiers des gestionnaires selon leurs capacités d'engagement,
- Effectuer les arbitrages techniques,
- Rencontrer les sociétaires et les courtiers / partenaires pour lesquels il y a nécessité
- En transverse sur l’ensemble de l’entreprise, à terme_:

- Piloter des ateliers collectifs de travail,
- Participer à des travaux transverses inter pôles ou inter directions.

**Profil du poste**:

- Expérience _:

- Maîtrise des outils de pilotage : sans en être expert, vous êtes relativement à l'aise avec Excel et les outils de bureautiques classiques (SharePoint, PowerPoint...),
- Solides bases en gestion de sinistres IARD. La connaissance, ou à mínima une forte appétence pour le dommage aux biens serait appréciée,
- Maîtrise des règles générales du provisionnement en sinistres et compréhension des enjeux sur les résultats de la compagnie et du groupe.
- Savoir-être_:

- Rigoureux(se), organisé(e), et convaincu(e) de la nécessité d'agir collectivement pour mener à bien notre plan stratégique et les objectifs de l'équipe, vous vous révélez force de proposition et proactif au quotidien.
- Votre force de conviction, votre capacité à embarquer les collaborateurs mais également votre bonne humeur seront déterminantes dans cette réussite collective.
- Cette réussite nécessitera également une capacité d'adaptation pour imaginer demain, avec les autres managers du pôle, de nouvelles voies de performance et de rayonnement du pôle auprès de nos sociétaires et prospects, en partenariat avec les autres directions de l’entreprise.

**Rattachement hiérarchique**:
Le poste dépend du Responsable du pôle Dommages Aux Biens.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 36 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Réductions tarifaires
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/04/2023

Flextime



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