Chargé(E) de Recrutement Et D'accompagnement

Il y a 4 mois


Tours, France La Sécu recrute Temps plein

**Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement carrière F/H**:

- CDI
- Tours
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD76621

**CNAV**:
**Le saviez-vous ?**

L'Assurance retraite, 1er régime de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau de caisses régionales (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés, travailleurs indépendants, contractuels de droit public et artistes-auteurs (21 millions de salariés cotisants, 15 millions de retraités, 122.8 milliards d'euros versés chaque année, plus de 14000 salariés). Pilote du réseau retraite au niveau national, la Cnav qui compte plus de 3600 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'île de France.

**Description du poste**:
En tant que chargé(e) de ressources humaines, vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : les différentes phases du processus de recrutement (interne et externe) de profils diversifiés (domaine cœur de métier retraite, gestion administrative, juridique, comptable, managers, experts, SI etc.) et l'accompagnement carrière des collaborateurs.

**Sur la dimension recrutement**:
En étroite collaboration avec les directions opérationnelles et l'équipe du département, vous assurez la gestion complète des recrutements cadres et non-cadres : recueil des besoins, rédaction de l'offre, passation des tests et questionnaires de personnalité, entretiens, rédaction de comptes-rendus, reporting d'activité, entretiens d'intégration. Pour certains profils à recruter vous gérez la relation avec le cabinet en charge des évaluations.

**Sur la dimension accompagnement/gestion de carrière**:
Vous menez les entretiens de carrière, accompagnez et conseillez en situation de reclassement ou repositionnement dans un esprit de travail pluridisciplinaire (contacts avec la médecine du travail, la référente QVCT, le service socialetc).

Vous serez également impliqué sur divers projets RH transverses en lien avec l'offre de service (communication RH, politique handicap, etc.)

Votre périmètre d'intervention peut évoluer en fonction des projets en cours.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Compétences attendues : excellent relationnel, qualités de communication écrites et orales, fortes capacités d'analyse et d'évaluation, esprit d'équipe.

La connaissance d'un ou plusieurs tests et questionnaires de personnalité serait appréciée.

**Votre formation**:
Titulaire d'une formation supérieure Master 2 RH / psychologie du travail ou équivalent.

**Informations complémentaires**:
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques. L'équipe est composée de 6 personnes : 1 responsable Rh, 1 coordinatrice du développement Rh, 2 chargées de ressources humaines, 1 chargée de sourcing et 1 gestionnaire Rh.

Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier:

- D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) ;
- D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
- D'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

**Contact**:
Nous vous remercions de bien vouloir postuler directement sur notre site de recrutement via le lien suivant :



  • Tours, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    La Division des Systèmes d'Information de Recrutement (DSIR) est chargée du pilotage des dispositifs d'emploi (jobboards, My Job Glasses, LinkedIn, etc.) et du développement des Systèmes d'Information (SI) liés au recrutement (Eolia, SPARTA, etc.). Elle est composée de 3 sections : e-sourcing, SPARTA et e-CIRFA. Cette dernière, créé...


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  • Tours, France CNAV Temps plein

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  • Tours, France CNAV Temps plein

    CDITemps pleinDe 2 à 5 ans d’expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Ressources humaines **Donnez du sens à votre métier !** **Mission**: **Contexte**: **Missions**: En tant que chargé(e) de ressources humaines, vos missions s’organisent autour de 2 axes principaux : les différentes phases du processus de recrutement (interne et externe) de profils...


  • Tours, France Supplay - Interim et Recrutement Temps plein

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la...


  • Tours, France Supplay - Interim et Recrutement Temps plein

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  • Tours, Indre-et-Loire, Indre-et-Loire, France Armée de l'Air et de l'Espace Careers Temps plein

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    il y a 13 heures


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  • Tours, Centre-Val de Loire, France Work&You - Cabinet de Recrutement National Temps plein

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  • Tours, Centre-Val de Loire, France Expert et Manager Temps plein

    Expert et Manager : Un Partenaire de Confiance pour vos Besoins en RecrutementNous sommes un cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004, filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, présent sur plusieurs villes en France. Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement sont spécialisées dans la recherche, l'évaluation et la...


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  • Tours, France Artus digital Temps plein

    **Description**: Nous recherchons, pour renforcer notre équipe, un Chargé de Recrutement spécialisé en Travail Temporaire (H/F). Rattaché(e) au service recrutement, vous serez en charge de: - Rédiger et publier des offres d'emploi. - Réaliser des pré-qualifications et des entretiens de recrutements téléphoniques et/ou en visio. - Assurer le suivi...


  • Tours, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    La Division des Systèmes d'Information de Recrutement (DSIR) est chargée du pilotage des dispositifs d'emploi (jobboards, My Job Glasses, LinkedIn, etc.) et du développement des Systèmes d'Information (SI) liés au recrutement (Eolia, SPARTA, etc.). Elle est composée de 3 sections : e-sourcing, SPARTA et e-CIRFA. Cette dernière, créé récemment et a...


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