Assistant de Service Social
il y a 1 mois
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de service social pour un CDD à terme imprécis au minimum d'un mois, pour remplacement d'un arrêt maladie, et ce, à compter du 6 juin 2024.
L'association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle autour:
- d'un collectif situé anciennement à la Pomme (11e), désormais établi au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e)
- d'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies
- d'un Multi Accueil « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux.
L'association est agréée pour recevoir des femmes isolées de 18 à 65 ans, des familles monoparentales et des familles entières au sein du Centre Maternel et du CHRS.
La mission principale de l'association est d'accueillir et d'accompagner des personnes avec ou sans enfants qui sont sans logement et sans ressource suite à des situations de rupture.
L'Assistant(e) de service social intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et conformément au projet institutionnel répondant à une commande sociale. Il/Elle est impliqué(e) dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il/Elle aide et accompagne des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Les missions principales sont:
- ouvrir les droits CAF (principalement RSA-APL)
- gérer et ouvrir les droits de santé des usagers
- effectuer des demandes financières
- effectuer des dossiers de surendettement
- suivre les deux usagers accueillies dans le cadre du dispositif du 115
- participer à l'accueil et au suivi des mamans accueillies dans le cadre de notre appartement partagé
- tenir la permanence durant les horaires prévus par le planning annuel
L'Assistant(e) de service social est soumis à la discrétion professionnelle et doit être capable d'établir une distance avec la personne accueillie.
Des compétences rédactionnelles et de synthèse sont attendues ainsi que des connaissances dans l'exclusion et la réinsertion sociale.
Une expérience en CHRS ou la connaissance du public est souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des droits des étrangers sur le sol français.
Le salarié est employé sous la Convention Collective 51 et bénéficie des avantages suivants:
- Mutuelle d'entreprise à 50%
- Transports en commun à 100%
- CE
- Prime décentralisée 5 % annuel
- Prime SEGUR (237 euros BRUT mensuel dans le salaire indiqué)
- Téléphone et Ordinateur portable professionnel
- Reprise d'ancienneté à envisager
Salaire à partir de 2 481,20 € (SEGUR inclus)
Organisation du temps de travail : 39h00 avec RTT - 8h-16h, parfois 17h, 3 soirées par mois
Planning prévu avec 1 week end toutes les 5 semaines, suivi de 5 jours de repos consécutifs. Jours fériés possibles.
Les déplacements dans les logements diffus sont possibles et un véhicule est à disposition des salariés pour leurs déplacements.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Rémunération : à partir de 2 481,00€ par mois
Avantages:
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Programmation:
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 06/06/2024
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Assistant de Service Social
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Marseille, France Mairie de Saint Raphael Temps pleinSous l’autorité du responsable de service, vous serez principalement en charge d’assurer le suivi et l’accompagnement social d’administrés raphaëlois seniors. Vous serez rattaché (e) au Pôle autonomie du C.C.A.S. qui a en charge ce public. Vous avez pour missions: - Accueillir, informer et orienter les usagers ; - Élaborer une évaluation...
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