Géomaticien.ienne

**Date limite**
- 06-11-2024

**Contrat**
- Titulaire/lauréat de concours / Contractuel

**Direction**
- GRAND BESANCON METROPOLE

**Filière**
- Filière technique

**Catégorie**
- B

Contexte du recrutement et définition de poste

**COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE**
- 68 communes
- Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour la Direction urbanisme:
**UN.E GEOMATICIEN.IENNE AU SEIN DU SERVICE PLUI ATELIER**

**Missions**:

- Concevoir et réaliser des produits cartographiques sur support papier ou numérique à l’aide de logiciels dédiés à la cartographie et à la géomatique (cartes thématiques, plans, supports de présentation, etc.)
- Exploiter des bases de données géographique afin de produire des cartes thématiques et des analyses spatiales
- Réaliser des traitements géomatiques et statistiques dans le cadre des projets confiés et proposer des rendus graphiques adaptés
- Concevoir et mettre en œuvre des cartes pour valoriser l’activité du Département
- Réaliser des illustrations, schémas ou dessins permettant la compréhension de notions ou enjeux

Profil recherché

**Profil et compétences recherchés**:

- Formation en infographie et en géomatique/traitement des données, cartographie
- Option formation en école d’art ou de design
- Notion en urbanisme, en aménagement du territoire et en enjeux environnementaux
- Très bonnes capacités d’analyse
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Savoir être force de proposition
- Maitrise de l’outil informatique (ArcGIS, Illustrator, photoshop, indisign)

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 25 novembre 2024 matin

Recrutement par:

- voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux
- contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC (BAC+2 souhaité). Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre:

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
- remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

**Contacts**:

- Au sein du service : Mme Fabienne MEOTTI, Cheffe de service au 03 81 87 89 24
- RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93