Gérant de Patrimoine

**L'entreprise**
Espacil Habitat est une Entreprise Sociale pour l’Habitat depuis près de 65 ans, qui prône les valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs.

Filiale du groupe Action Logement, nous accompagnons la diversité et l’évolution des besoins en logement. Aujourd’hui au sein d’Espacil Habitat, nous gérons plus de 26 000 logements dans plus de 290 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

**Description du poste** Au sein de notre agence locative sociale de Lanester, et sous le tutorat de la responsable d’agence, vous travaillerez avec l’ensemble des gérants de patrimoine (logements familiaux) sur des missions relatives aux relations commerciales et techniques.**

Vos missions principales porteront sur les sujets suivants:
**Attribution**:

- Accueil téléphonique et physique des demandeurs de logements ;
- Prospection et constitution des dossiers de demandeurs avant le passage en Commission d’Attribution Logement (CAL) ;
- Réalisation d’une partie des tâches administratives qui suivent la CAL ;
- Visite de logements (sans EDL (état des lieux)) ;
**Gestion technique**:

- Ponctuellement, accueil téléphonique des demandes d’intervention techniques (DIT) (renseigner les locataires, les orienter, enregistrer les demandes/réclamations).
- _Sur le secteur d’Auray_, en lien avec le gestionnaire de patrimoine (GP) : établissement des bons de travaux (BT) pour DIT simples et suivi des entreprises et suivi local du marché Ménage et Espace vert ;
**Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (**CALEOL)**:

- Participation à la mise en œuvre du plan d’actions : enquêtes téléphoniques, papier, visite à domicile pour population cible (exemple : personnes âgées en situation de suroccupation en vue de motiver des mutations internes)

Le poste est situé à **Lanester (56)**,** **au sein d’une équipe soudée, dynamique, et investie pour le bien-vivre de ses résidents.

Les avantages:

- Un 13ème mois,
- Une prime de vacances,
- Des primes d'intéressement et de participation,
- Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte BIMPLI,
- Des RTT,
- Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs

**Profil
**De niveau minimum BAC, vous souhaitez poursuivre ou reprendre vos études, en vue de valider un **BTS Professions Immobilières, **une** licence,** à partir de septembre 2024, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage pour une **durée de deux ans**.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle (stage, bénévolat, emploi d’été) réussie dans immobilier.

**Permis indispensable**.

Vous êtes reconnu pour votre sens du contact, de l’écoute et de la satisfaction clientèle. Vous souhaitez développer votre sens commercial. En outre, vous êtes polyvalent, organisé et réactif. Enfin, vous avez déjà utilisé le Pack Office (Word, Excel et Powerpoint).

Une connaissance du secteur du logement social serait appréciée.