Responsable RH

Il y a 2 mois


Lanvollon, France TALENZ Temps plein

**EFEDIÑ** **et notre client****:
EFEDIÑ est une **filiale du groupe TALENZ TOADENN**, cabinet de conseil multidisciplinaire qui accompagne créateurs et entrepreneurs de PME/ETI dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité.

**Filiale dédiée aux enjeux RH**, **d’organisation et de management**, EFEDIÑ a pour mission principale d’accompagner et de mettre en mouvement la dynamique RH de ses clients (de manière personnalisée et opérationnelle ).

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons le **futur Responsable RH & Paie **de notre client, magasin de Grande Distribution Alimentaire situé à **Lanvollon**, composé de 90 collaborateurs.

**Ce que l'on vous propose****:
Rattaché au Dirigeant, vous gérez en responsabilité les missions de paie, administration du personnel et de développement RH:
**Gestion Paie / Social**
- **Traiter et garantir l’administration de la paie** en autonomie via le logiciel** SILAE **(variables de paie, déclarations sociales,)
- **Contrôler **le bon déroulement mensuel des** opérations de paie**:

- **Assurer la gestion des charges sociales **(déclarations sociales, liens avec les organismes sociaux)
- **Garantir le suivi **et** l’administration des contrats **des collaborateurs
- **Assurer la gestion du personnel **(création des plannings, gestion des contrats de mutuelle et prévoyance, gestion des formations)
- **Réaliser une veille **sur l’évolutions de la** législation sociale **applicable à l’entreprise

**Gestion des Ressources Humaines**
- **Définir **et** mettre en place la politique RH** du magasin, aux côtés du Directeur et des managers
- **Définir **et** piloter** les **processus RH internes**:

- **Accompagner et conseiller les managers** et collaborateurs sur les différentes problématiques RH
- **Définir**, **piloter** et **mettre en œuvre la politique de recrutement** en fonction des besoins des services
- **Assurer **et** dynamiser la communication interne **dans l’entreprise via différents outils
- Si en lisant ces mots, vous avez répondu “Oui, ça m’intéresse ” ? Alors, rejoignez l’aventure _

**A propos de vous****:

- Ce que notre client recherche chez vous ? _
- Vous êtes titulaire d’un **Bac+5 types Master en Gestion des Ressources Humaines** ou équivalent
- Vous avez une **expérience réussie **sur un poste similaire, idéalement acquise en GMS
- Vous **maitrisez les outils informatiques** (SILAE, SIRH, Excel)
- Vous faites preuve de **rigueur**, **d’organisation**, de** fiabilité** et de **confidentialité**:

- Vous êtes reconnu pour votre **aisance relationnelle **pour créer des liens de confiance

***Les avantages que notre client propose**
***:

- Une rémunération brute annuelle fixe **attractive** accompagnée d’un **13**ème** mois**:

- Un cadre de travail **dynamique** et **chaleureux** au sein d’un réseau de grande distribution responsable et à taille humaine
- Opportunités de **développement personnel** et de formation continue
- Avantages divers comme la **mutuelle**, des **réductions** en magasin ou encore de la **Participation**

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 39 heures

Lieu : Lanvollon (22)

Poste à pourvoir dès que possible



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    Il y a 7 mois


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