Alternance Assistant(E) Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Dardilly, France Monabee Temps plein

Depuis 10 ans, Monabee accompagne les particuliers et professionnels dans leur production et consommation d'énergie photovoltaïque (installation, optimisation, maintenance et dépannage de panneaux solaires).

En très forte croissance et forte d’une levée de fonds récente, Monabee a doublé son effectif cette dernière année (70 collaborateurs en mai 2023). Notre équipe porte un projet ambitieux sur les 5 prochaines années. Dans cette dynamique, plusieurs postes sont à pourvoir.
- **Les missions qui rythmeront vos journées**:_

Sous la responsabilité du DAF-DRH (service de 6 personnes au total, RH comprises), le pôle Ressources Humaines de Monabee est constitué du Responsable Ressources Humaines, et de son binôme Assistant(e) (en alternance).

**Mission 1 : gestion administrative RH**:
En autonomie, vous avez la charge des sujets suivants:

- Gestion administrative des arrivées et des départs (préparation des contrats, documents et formalités d’entrée - ; préparation des documents de solde de tout compte et autres formalités de départ ; etc.)
- Gestion contractuelle « quotidienne » (rédaction d’avenants, fiches de poste, attestations, etc.)
- Réalisation de suivis administratifs et relances
- Rangement, classement, mise à jour de procédures, etc.

**Mission 2 : participation au processus de recrutement**:

- Vous publiez les offres d’emploi sur les sites dédiés
- Vous gérez la programmation d’entretiens téléphoniques, visio ou physiques (appels pour placer les entretiens, mails de confirmation etc.)
- Selon les postes : vous pouvez être amené à participer à la stratégie de recrutement, à rédiger des offres d’emploi, ou à participer à la lecture des CV reçus

**Mission 3 : participation à la gestion de la paie**:
Chaque mois:

- Vous participez à la saisie des variables de paie dans le logiciel dédié (absences)
- Vous pouvez participer au contrôle des paies, à la gestion du prestataire dédié

**Autre mission : participation à la gestion des projets RH**:
Vous pouvez prendre part à la gestion de projets RH structurants comme:

- Le plan de formation
- Les plans d’évolution des collaborateurs
- Les sujets juridiques (veille juridique et mis en conformité, élections de représentation du personnel, etc.)
- La rédaction de process RH
- Des enjeux QSE ou RSE

**Ce que nous proposons**
- Un poste polyvalent en alternance dans lequel votre travail compte, où vous êtes au cœur des problématiques RH et où l’on vous confie des responsabilités.
- Un contexte de forte croissance, des projets à construire, un poste sur lequel on apprend et où l’on ne s’ennuie jamais.

**Vous êtes la personne qu’il nous faut si**:

- Vous êtes issu d’une formation spécialisée Ressources Humaines
- Vous êtes organisé et rigoureux, consciencieux
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles : vous n’avez pas peur de passer un coup de téléphone à quelqu’un que vous ne connaissez pas
- Vous savez faire preuve de sensibilité et respecter la confidentialité des sujets confiés
- Vous êtes motivé et saurez faire preuve d’engagement

**Le poste**
- Contrat : Alternance
- Début de mission : Dès que possible Possibilité de démarrer par un stage courant été 2023
- Lieu : Notre siège, à Dardilly.
- Rémunération : Légale, selon la grille de rémunération.
- Tickets restaurants et transports en commun remboursés à 50%.
- Stage ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : à partir de 734,99€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel



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