Stagiaire Roadmap Co2 Hf

Poste basé à **Pessac (33) **- **Stage 4 à 6 mois**

STRADAL (700 salariés et 28 usines en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique, livre des éléments béton pour le génie civil, les aménagements urbains, le funéraire, l’énergie électrique, les transports urbains métro, train.

STRADAL est une structure dynamique, développant ses différents secteurs d'activités dans le souci du service client et de la qualité de vie de ses collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son plan de diminution de ses Gaz à Effet de Serre (GES) et de son plan bas carbone, Stradal souhaite élaborer une roadmap CO₂.

Cette dernière se fera dans le protocole international GHG qui définit 3 scopes.

Notre objectif est d’avoir une trajectoire à « -40% » pour 2030 et à « -100% » pour 2050.

Le stage aura pour but de:
**1. Comprendre les Scopes**
- Scope 1 : Émissions directes provenant des sources contrôlées par l'entreprise (ex. combustion de carburants).
- Scope 2 : Émissions indirectes associées à l'énergie achetée et consommée (ex. électricité).
- Scope 3 : Autres émissions indirectes dans la chaîne de valeur (ex. produits achetés, déplacements professionnels).

**2. Collecter les Données**
- Scope 1 : Relever les données sur la consommation de carburants, émissions fugitives, procédés industriels.
- Scope 2 : Collecter les factures d'électricité, données sur la consommation énergétique.
- Scope 3 : Identifier les sources d'émissions en amont et en aval, comme les achats de matières premières, transports, utilisation et fin de vie des produits.

**3. Calcul des Émissions**
- Scope 1 et 2 : Utiliser les facteurs d'émission pour convertir les consommations en émissions de CO₂.
- Scope 3 : Appliquer les standards du GHG Protocol pour calculer les émissions des différentes catégories (ex. produits achetés, transports).

**4. Évaluation des Réductions Potentielles**
- Scope 1 : Réductions à travers l'amélioration de l'efficacité énergétique, la conversion aux énergies renouvelables, l'optimisation des processus industriels.
- Scope 2 : Passer à des sources d’énergie moins carbonées, améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et installations.
- Scope 3 : Collaborer avec les fournisseurs pour réduire leurs émissions, optimiser la chaîne logistique, développer des produits à faible empreinte carbone.

**5. Plan d’Action**
- Priorisation : Prioriser les actions en fonction de l'impact potentiel sur les émissions et de la faisabilité.
- Calendrier : Établir un calendrier réaliste pour la mise en œuvre des actions.
- Responsabilités : Attribuer des responsabilités claires pour chaque action.

**6. Suivi et Reporting**
- Indicateurs : Définir des indicateurs clés de performance pour suivre les progrès.
- Rapports : Mettre en place un système de reporting régulier pour suivre et communiquer les résultats.

Exigences:

- Étudiant(e) en cours de formation dans un domaine pertinent
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Forte motivation à apprendre et à relever de nouveaux défis

Avantages:

- Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine choisi
- Encadrement par des professionnels expérimentés
- Possibilité d'appliquer les connaissances théoriques dans un environnement professionnel

Ce stage est rémunéré conformément aux réglementations en vigueur.

**Votre profil**

De formation supérieure Bac + 2 à Bac +5,

Nous recherchons des personnes motivées et engagées. Vous serez amené(e) à travailler avec des collègues de différentes origines, cultures et expériences pour créer un environnement de travail stimulant et respectueux. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous avons hâte de vous rencontrer

**Mathieu Savreux**

Responsable Recrutement France STRADAL Groupe CRH.

06.48.87.99.44

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 1 643,54€ à 2 747,98€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel