Fiscaliste Senior

il y a 2 semaines


BoulogneBillancourt, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Rattachée à la Direction Financière, notre Direction Fiscale Groupe a pour mission d’agir en véritable « business partner » auprès des opérationnels, en garantissant un socle de « compliance » efficace et en donnant des informations pertinentes, afin qu’ils puissent prendre les bonnes décisions. Nous concourons ainsi à la création de valeur et sommes une fonction attractive reconnue pour son expertise.

Au sein de la Direction Fiscale Groupe, vous aurez à contribuer activement à la sécurité fiscale du Groupe Renault en assurant sa conformité par rapport aux obligations réglementaires. Vous aiderez à la prise de décisions en matière fiscale, en développant une approche pratique, judicieuse et didactique des schémas et solutions fiscales. Vous participerez à la maîtrise de la compétitivité fiscale des opérations du Groupe et Assurerez au sein du Groupe un conseil fiscal de qualité cohérent avec les objectifs commerciaux et financiers de l’Entreprise.

Vous rejoignez notre équipe de 22 personnes, basée à Boulogne-Billancourt (92). Vous serez rattaché(e) au Département Fiscal France au sein de la Direction Fiscale Groupe.

Au sein de notre Direction, en tant que Fiscaliste Senior, vous serez en charge, sous le contrôle de votre manager et en concertation avec lui, de:

- Assurer un conseil aux différentes directions du groupe (opérations de restructurations, projets transverses) ;
- Veiller à la bonne réalisation de la compliance du groupe fiscal Renault, participer aux travaux de l'équipe relatifs à l’élaboration des déclarations fiscales et des reportings, au calcul des impôts et taxes, notamment de l’impôt sur les sociétés du groupe, et s’assurer de leur paiement ;
- Assurer le conseil et la supervision fiscale des entités françaises : revue des liasses des filiales et respect des obligations déclaratives fiscales, assistance opérationnelle ;
- Assurer le suivi des contrôles et contentieux fiscaux des sociétés françaises ;
- Garantir une veille fiscale, incluant l'information, la sensibilisation et la formation de vos interlocuteurs concernés par d'éventuels impacts de modifications législatives fiscales ;
- Participer aux réunions des instances fiscales des organismes externes (AFEP, MEDEF, cabinets ).

Vous évoluerez dans l’environnement complexe et dynamique d’une entreprise internationale, et exercerez des missions variées impliquant un grand nombre de sujets.

Vous travaillerez en collaboration avec des interlocuteurs divers : comptables, ingénieurs, directeurs financiers, juristes, et avec les autres directions du groupe. Vous découvrirez de nombreux métiers : ingénierie, fabrication, distribution, partenariats, services connectés, etc.

Par votre participation à la maîtrise des risques fiscaux du Groupe, en lien avec les autres services de la Direction (TVA, prix de transfert, International, M&A, Conformité fiscale), vous contribuerez à la défense des intérêts de l’entreprise et à la valorisation de la Direction Fiscale Groupe.

Profil

BAC +5 - Master 2 Fiscalité ou Ecole de commerce avec majeure Fiscalité

Vous disposez des compétences suivantes:

- Fiscalité des opérations de restructurations
- Expérience des Contrôles et contentieux fiscaux
- Impôts directs et indirects
- Intégration Fiscale
- Expérience des revues fiscales
- Maîtrise des outils informatiques.

Les compétences suivantes seraient un plus:

- Fiscalité internationale
- Fiscalité des rémunérations

Savoir-être:

- Curiosité et rigueur.
- Autonomie.
- Goût pour le travail en équipe.
- Appétence pour la rédaction.
- Solides compétences analytiques et capacité à proposer des solutions et à appréhender des sujets complexes de manière pragmatique.
- Capacité à s'organiser efficacement tout en traitant de nombreux sujets en même temps.
- Excellente attention au respect des délais et à la qualité.
- Capacité à organiser, analyser et présenter de manière synthétique les résultats du travail.

Métier

Finance & Gestion

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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