Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Laval, France Synergie Temps plein

**Types de contrat**:

- CDI**Salaire**:

- 40-45 K€**Secteur d'activité client**:

- Industrie

**Lieu de mission**:

- Laval (53000)

**Niveau d'études**:

- Bac + 3**Début de mission**:

- 18/12/2023**A propos de notre client**:
Pour l'un de nos clients spécialisée dans les activités de transformation et de conditionnement de volailles.

**Descriptif du poste**:
A ce titre:

- Vous participez à l'élaboration de la politique sociale du site en collaboration avec la direction et la mettez en œuvre.
- Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d’entreprise:
Organisation et élaboration de la paie
- Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, arrêt de travail)
- Administration des dossiers (Mutuelle, Prévoyance, P.E.E.).
- Vous conseillez et accompagnez la direction, les responsables hiérarchique et les salariés (en étant au contact du terrain) en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines, sur les axes prioritaires fixés : qualité des rapports sociaux, baisse des frais de personnel, gestion des compétences, santé-sécurité au travail. Vous développez la communication interne.
- Vous animez les I.R.P. en collaboration avec la direction du site et négociez les accords.
- Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences : Formation, GPEC, recrutement.
- Vous optimisez les organisations mises en œuvre au sein du site.oppez la communication interne.
- Vous animez les I.R.P. en collaboration avec la direction du site et négociez les accords.
- Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences : Formation, GPEC, recrutement.
- Vous optimisez les organisations mises en œuvre au sein du site.

**Profil recherché**:
Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs.
Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.
Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources ) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines type bac+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 8 ans.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

**Description société**:



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