Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Brest, France FINISTERE Temps plein

Sous la responsabilité de la DRH Territoire, nous recherchons un (e) Responsable Ressources Humaines pour le secteur Breton en CDI, poste partagé entre le Finistère et les Côtes d’Armor.

Le périmètre comprend 2 entités juridiques (projet de fusion pour regroupement) et 270 collaborateurs.

Le/la RRH interviendra sur ces entités, des déplacements réguliers sont à prévoir sur ce secteur entre le Finistère et les Côtes d’Armor.

Ce que vous ferez chez nous:
Le/la Responsable Ressources Humaines met en place et alimente la politique ressources humaines de son périmètre.

Dans le strict respect de la réglementation et en soutien des managers opérationnels et des directions, le/la responsable RH aura pour missions principales de:

- Intervenir sur le recrutement de son périmètre ;
- Développer la marque employeur et participer activement aux actions de communication sociales ;
- Participer au dialogue social avec la préparation et la co-animation des CSE, des négociations et pilotage des évolutions réglementaires ;
- Piloter les relations sociales individuelles (conseil aux managers, disciplinaires, inaptitudes etc..) ;
- Participer et Coordonner les suivis administratifs RH et paie ;
- Construire et piloter le budget de son périmètre ;
- Décliner les projets RH (plan action absentéisme, revue des talents, QVT et GPTW etc...) ;
- Participer à l'évolution du périmètre de l'entreprise, à l'amélioration de l'organisation RH du territoire et à l'animation de l'équipe RH.

**Profil**:

- De formation Bac +4/Bac +5 en RH avec une expérience similaire réussie sur un poste généraliste opérationnel
- Une expérience du pilotage des relations sociales est nécessaire
- Une expérience précédente dans un secteur multi sites si possible de services ou de la santé serait un plus

Nous recherchons quelqu’un d’autonome et rigoureux, qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe.

Savoir s’organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Votre capacité à accompagner le changement vous permettra de relever les défis du poste.

Poste de cadre, forfait jour, voiture de fonction

Prise de poste prévue : octobre 2023

Vous aimerez travailler chez nous pour:
La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare:

- Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à notre université d’entreprise
- Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement )

Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe:
AUDACE

Nous prônons l’esprit entrepreneurial et encourageons la prise d’initiatives au sein de l’ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic.

EXIGENCE

Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l’entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous.

RESPECT

Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien.

ENGAGEMENT

Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun

**Contrat**:
CDI

**Planning / Modalités de travail spécifiques (Astreinte, Garde, Travail du weekend, Travail de nuit, Travail du soir)**:
Travail du lundi au vendredi

**Temps de travail**:
Temps complet

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

**Code postal et ville (en toutes lettres)**:
Brest - 29200

**Déplacements**:
Oui

**Permis B recherché**:
Oui

**Mise à disposition d'un véhicule**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
4 - Licence ou Bachelor

**Niveau d'expérience min. requis**:
Entre 6 et 10 ans



  • Brest, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'informatique :...


  • Brest, France Ifremer Temps plein

    La Direction des ressources humaines propose et met en œuvre la politique de l’Institut en matière de ressources humaines. Elle apporte son appui au déploiement de la stratégie de l’Institut et à sa déclinaison dans l’ensemble des structures de l’établissement. Elle veille au développement des parcours professionnels des salariés et à leur...


  • Brest, France Hôpital Cavale Blanche Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable des Ressources Humaines et du Bureau des Entrées (H/F) **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Etablissement dynamique de plus de 2500 lits répartis sur 7 sites, situé en bord de mer, le Centre Hospitalier Presqu'il de Crozon, qui héberge jusqu'à 155 lits recherche, un Responsable des Ressources...


  • Brest, France Alphéa Conseil Temps plein

    **Rejoignez une équipe d'élite au cœur de l'excellence industrielle !** **Devenez le catalyseur du talent et de l'innovation en tant que Responsable des Ressources Humaines au sein d'une entreprise visionnaire** Notre client est à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines passionné et talentueux pour rejoindre une équipe dynamique. En...


  • Brest, France CHRU de Brest Temps plein

    **À propos de nous**: Etablissement dynamique de plus de 2500 lits répartis sur 7 sites, situé en bord de mer, le Centre Hospitalier Presqu'il de Crozon, qui héberge jusqu'à 155 lits recherche, un Responsable des Ressources Humaines et du Bureau des Entrées (H/F). Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une...


  • Brest, France Equans Temps plein

    Description de l'emploi: L’entité CNN MCO d’EQUANS France, recherche son futur **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)** Poste basé à Guipavas *** CNN MCO, acteur majeur et incontournable du MCO (maintien en condition opérationnelle) naval recherche un Responsable Ressources Humaines. CNN MCO est une société dont la vocation est d’assurer la...


  • Brest, France Groupe Vert Temps plein

    Nous recherchons pour la Holding, notre futur Responsable des Ressources Humaines (h/f). Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vos missions seront les suivantes: - Gestion administrative du personnel. Contrôle de charges sociales, Gestion des dossiers de maladie et de prévoyance, des absences et des départs de salariés. -...


  • Brest, France Groupe Vert Temps plein

    Nous recherchons pour la Holding, notre futur Responsable des Ressources Humaines (h/f). Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vos missions seront les suivantes: **Juridique** - Conseiller et assister les collaborateurs RH de nos filiales dans leurs problématiques RH - Effectuer une veille économique, juridique et...


  • Brest, France Les Recruteuses Temps plein

    Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la santé un/une RRH en CDI. Sous la responsabilité de la DRH Territoire, nous recherchons un (e) Responsable Ressources Humaines en CDI, poste basé à BREST. Le périmètre comprend 20 sites. Le/la RRH interviendra sur plusieurs de ces entités, des déplacements réguliers sont à...


  • Brest, France Adecco Temps plein

    **Votre mission**: Adecco recrute pour l'un de ses clients du secteur naval, un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD de 1 an. Directement rattaché(e) au DRH, vos missions seront de: - Superviser la gestion administrative (paie, affaires sociales...) - Suivre la gestion de la formation - Assurer la veille de l'évolution des obligations légales...


  • Brest, France CHRU de Brest Temps plein

    **À propos de nous**: Etablissement dynamique situé en bord de mer, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l’établissement est le 1er employeur de la ville. Le CHU couvre un territoire comprenant une population de 1.2 million d’habitants...


  • Brest, France BRETAGNE VIVANTE - SEPNB Temps plein

    Dans le cadre de son développement, l’association créé un poste de Responsable des Ressources humaines et formation basé au siège à Brest. Sous l'autorité du Directeur, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique des ressources humaines (+ de 70 salariés) ainsi que du pilotage du déploiement de la formation professionnelle. Membre...


  • Brest, France Hôpital Morvan Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des ressources humaines - Apprentissage **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Etablissement dynamique situé en bord de mer, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le...


  • Brest, France Manpower Temps plein

    **L'entreprise****: Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) **Les missions****: **Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines, vos missions seront**: - Décliner la **stratégie RH** de l'Institut auprès de vos directions. - **Accompagner les...


  • Brest, France Manpower Temps plein

    **L'entreprise****: **Manpower BREST TERTIAIRE** recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, **un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F).** Nombre de poste à pourvoir: ** 1** Poste basé à ** PLOUZANE (29).** *** **Type de contrat**: Contrat d’intérim de **5 mois minimum (renouvelable).** 35H du lundi au...


  • Brest, France Start People QUIMPERLE Temps plein

    **Description du poste**: Rattaché à la Direction de la société, vous gérez l'ensemble des tâches liées aux ressources humaines. Vos missions seront les suivantes: - Accompagnement des managers - Recrutement des collaborateurs - Gestion administrative du personnel - Gestion du développement des carrières - Réalisation des reporting...


  • Brest, France Start People QUIMPERLE Temps plein

    **Description du poste**: Rattaché à la Direction de la société, vous gérez l'ensemble des tâches liées aux ressources humaines. Vos missions seront les suivantes: - Accompagnement des managers - Recrutement des collaborateurs - Gestion administrative du personnel - Gestion du développement des carrières - Réalisation des reporting...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    Brest, France Supplay Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs...


  • Brest, France Groupement Les Mousquetaires Temps plein

    Bras droit du directeur du site de production, vous êtes membre du comité de direction. A ce titre, vous êtes force de proposition dans les démarches transverses animées par la Direction du site. Intégré(e) à un environnement matriciel, vous collaborez avec le DRH du Pôle Mer et contribuez à déployer une politique sociale dynamique. Acteur(rice)...

  • Ressources humaines

    il y a 1 mois


    Brest, France Elsan Temps plein

    Mission s: En tant que Chargé de Développement des Ressources Humaines, vous êtes référent (e) : - de l’élaboration, du suivi et dudéploiement opérationnel du plan de formation - des campagnes d'entretiens individuelsprofessionnels (suivi et déploiement outil informatique) - de la mise à jour des fiches de poste - de la construction...