Pilote Lean Manufacturing

**Date Posted**:
2024-09-16
**Country**:
France
**Location**:
Ratier Figeac, Avenue Ratier Bp N°2, 46101 Figeac Cedex, France
**Position Role Type**:
Unspecified

Rattaché(e) au Responsable Opérations du département MRO (Maintenance, Repair and Overall), vous intervenez dans le cadre de projets **Lean Transformation**, **Amélioration Continue**, et **HSE** (Hygiène, Sécurité et Environnement).

A ce titre, vous pilotez des projets visant à améliorer l’efficacité industrielle (réduction des cycles, amélioration de la productivité, organisation,...). Vous assurez également le pilotage des actions HSE dans le département concerné, visant à la réduction des accidents du travail, la prévention des maladies professionnelles et la réduction de l’impact des activités du site sur l’environnement.

**ACTIVITES PRINCIPALES**

Vous assurez les principales activités suivantes:
**Amélioration continue**:

- Définir et piloter les actions d'Amélioration Continue en utilisant les outils CORE (Customer Oriented to Reach Excellence) : QCPC, ACR, DIVE,;
- Définir et piloter l'ensemble des actions Lean Manufacturing en définissant les éléments de pilotage (TAKT TIME, PITCH, PULL SYSTEM / KANBAN / FIFO) ;
- Assurer la coordination des projets en mettant en oeuvre les outils de l’approche Lean Manufacturing du groupe Collins Aerospace (Value Stream Mapping, Kaizen Event) ;
- Réaliser certains cahiers des charges et suivre les consultations en partenariat avec la Cellule Investissements ;
- Constituer avec les Méthodes de Production les dossiers de demandes d’investissements et les valider ;
- Assurer un suivi des plannings et budgets des différents projets ;
- Rendre compte de l'avancement des projets auprès de la Cellule Progrès de l'entreprise ;
- Former le personnel aux outils CORE et Lean.

**HSE**:

- Assurer la mise en oeuvre de la politique HSE de l’entreprise au sein du département MRO ;
- Veiller à la réalisation des évaluations de risques au poste de travail et des auto-inspections mensuelles ;
- Suivre l’avancement du plan d’action HSE ;
- Veiller à la formation des nouveaux arrivants aux risques HSE et assurer les recyclages ;
- Être le premier contact du personnel en cas de problématiques HSE quelconques ;
- Veiller à l’analyse des accidents, presqu’accidents et à la diffusion de l’information à ce sujet ;
- Veiller à la mise en place des consignes spécifiques au poste de travail ;
- Proposer toute mesure susceptible d’améliorer l’hygiène et la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels ;
- Participer aux audits HSE.

**PROFIL RECHERCHÉ**

**De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une solide culture industrielle et de progrès. Une première expérience opérationnelle réussie dans l'industrie est requise.**

Débutant(e) accepté(e) (si expérience alternance/stage en Lean, Amélioration Continue et HSE).
- Connaissance des outils de Lean Manufacturing (VSM, Kaizen, SMED,...).
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, vous vous adaptez facilement aux changements de situation et avez de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Votre bon relationnel, vos capacités à travailler en équipe, votre pédagogie vous permettent d'obtenir l'adhésion des équipes transverses et de dynamiser les projets.
- Vous êtes sensible aux problématiques HSE et votre capacité à animer un groupe de travail et votre esprit d’équipe sont les garants de votre réussite.
- Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau B2 minimum).
- Bonne pratique des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

Poste en CDI, basé à Figeac (Occitanie, Lot, 46).

**Vos avantages**:

- Salaire : selon profil/expériences
- 13ème mois
- Epargne salariale : Intéressement et Participation
- PERECO
- Prévoyance - Mutuelle
- Restaurant d'entreprise
- Comité Social et Economique
- Accompagnement dans la recherche d'un logement
- Crèche d'entreprise
- Conciergerie d’entreprise
- Bus gratuit
- Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or

**_ RTX is An Equal _**_Opportunity/Affirmative_**_ Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class._**

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