HR Bp

Descriptif du poste

Vos missions

Dans le respect de la la stratégie RH et des guidelines Groupe, vous prenez directement en charge la gestion opérationnelle d environ 200 collaborateurs répartis en filiales mondiales et assurez le pilotage et la coordination de la politique RH avec le support des correspondants RH locaux.
- Gestion RH opérationnelles : recrutement pour les filiales, mobilité internationale, C&B, suivi d intégration, gestion de carrière, sécurité, D&I
- Support et conseil auprès des managers et des filiales sur les sujets opérationnels et sociaux
- Pilotage des relations sociales
- Pilotage la gestion des données RH / reporting
- Contribuer aux projets de développement RH et à leur déploiement sur les filiales (évaluation des collaborateurs, people review ) afin d homogénéiser les pratiques et culture.

Vous recherchez une structure démontrant un fort potentiel de développement, favorisant confiance et coopération multiculturelle et transversale, offrant une ambiance de travail conviviale, solidaire et respectueuse.

GEODIS peut vous offrir cette opportunité et des conditions de travail équilibrées : 2 jours de télétravail / TTV, collaboration de proximité, salaire et avantages attractifs.

Profil recherché

Profil

Issus d une formation supérieure RH, dotés d une expérience généraliste RH réussie dans un poste similaire d'au moins 7 ans sur un périmètre matriciel international, au sein d un secteur transport / IT / logistique. Maîtrise courante de l'anglais indispensable

Business Partner efficace et fiable, votre flexibilité relationnelle et opérationnelle, alliées à un sens du service prononcé, un goût pour la coopération, ce poste vous permettra de vous accomplir dans un cadre évolutif et respectueux.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
- Levallois

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

GEODIS, expert Supply Chain, leader mondial du transport et de la logistique, animé par ses 49 000 collaborateurs, accompagne la croissance de ses clients sur près de 170 pays.
- Dans le cadre de son déploiement, la Line of Business "Freight forwarding / Supply Chain Optimization", comprenant 800 collaborateurs répartis sur 22 pays recherche deux HR BP / Responsables Ressources Humaines Internationales.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
STEPHANIE DU CHAXEL
- _Consultante RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX

Télétravail

Partiel possible