Alternant(E) Chargé(E) de Projets RH Et

Il y a 7 mois

Lyon e, France SNCF Voyageurs Temps plein

**La Direction des Ressources Humaines TER recherche dans le cadre d’un projet d’envergure nationale un alternant(e) (H/F) préparant un cycle Master 2 en RH / Management de projet / Conduite Changement / Excellence opérationnelle.**

**CONTEXTE**

Au service du maillage des territoires, TER est l’offre de Transport Public mise en œuvre par SNCF pour le compte des 11 Régions françaises, aujourd’hui Autorités Organisatrices des Transports.

Chaque jour, ce sont 27000 agents qui s’engagent pour faire voyager plus d’un million de personnes dans les 8200 trains et 1800 autocars TER en France.

Dans un environnement d’ouverture à la concurrence, le groupe SNCF a lancé un programme d’optimisation des fonctions transverses (Ressources Humaines, Achats, Comptabilité et Contrôle de Gestion), pour lequel TER est force de proposition sur son périmètre.

Dans ce contexte, la Direction des Ressources Humaines TER souhaite intégrer à son équipe en charge du projet d’évolution de la fonction RH un(e) alternant(e) de Master 2 afin de mener à bien une transformation de son organisation, de ses processus et de ses activités dans une optique d’optimisation, de simplification, de mutualisation et de digitalisation.

**LA MISSION EN QUELQUES MOTS**:
**Rattaché(e) au chef de projet RH, l’alternant(e) sera chargé(e) de l’assister dans ce projet de transformation **et dans la mise en œuvre de Centres de Services Partagés.
- Activités principales (en lien avec le chef de projet)**:

- Participe au pilotage du projet (organisation, planification, préparation et animation des revues de projet, suivi des jalons et des livrables, communication, accompagnement du changement, évolution des SIRH etc),
- Réalise un état des lieux détaillé de la fonction RH, de l’ensemble des processus, démarches et activités liés à la Paie et l’Administration du Personnel. Identifie les organismes prestataires et la répartition des rôles. Recense les bonnes pratiques, les traitements manuels à digitaliser.
- Recueille les besoins des salariés et des managers (clients internes), les besoins essentiels en termes d’indicateurs de performance. Veille à l’amélioration de l’expérience salarié et manager.
- Réalise des entretiens et anime de groupes de travail avec les contributeurs du projet.
- Planifie et participe à l’animation de séminaires de cohésion et d’activités de renforcement d’équipe en lien avec le projet global.
- Participe à la conception détaillée de l’organisation cible, à la définition du modèle économique, à la mise en place des indicateurs de qualité client et de performance des futurs Centres de Services.
- Participe à l’accompagnement du changement (volet social, humain, communication, formation etc) et à la mise en œuvre des centres de services.

Peut participer à des tâches annexes liées au pilotage de l’administration du personnel, telles que:

- La pénibilité
- Le contrôle interne et les charges de personnel
- Les visites médicales
- Le suivi de la vie du département

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**En intégrant cette équipe, vous aurez l’opportunité de**:

- Développer vos compétences en management de projet, conduite du changement et Ressources Humaines au sein d’une grande structure nationale
- Contribuer aux transformations d’un grand groupe pour plus de compétitivité
- Découvrir l’organisation complexe et les modes de fonctionnement d’un grand groupe
- Vous forger une expérience et rejoindre une équipe composée de collaborateurs aguerris et expérimentés
- Mettre en pratique les enseignements reçus au sein de votre établissement de formation
- Travailler au sein d’une entreprise actrice socialement sur le territoire français et respectueuse de l’environnement

**NOUS RECHERCHONS UN PROFIL PLUTOT QU’UNE TECHNICITE.**

**NOS PREREQUIS ?**
- Un(e) étudiant(e) préparant un cycle **Master 2 RH / Gestion de projet / Conduite Changement / Excellence opérationnelle en alternance**, pour une durée de 1 an (ou 2 ans en fonction du diplôme préparé).
- Une forte appétence pour le digital, la conduite du changement, la gestion de projet, le Lean Management **ET** les Ressources Humaines (notamment la Paie et l’Administration du Personnel).
- Une capacité d’analyse et de compréhension globale permettant à l’alternant(e) de bien appréhender l’environnement complexe et le contexte du projet, et de synthétiser l’existant.
- Une capacité à monter en autonomie et en compétence sur son sujet rapidement, de la curiosité, être dégourdi(e)
- De réelles qualités rédactionnelles
- Faire preuve de rigueur et être organisé(e)
- Une capacité à innover et à sortir des sentiers battus.
- Une appétence pour le travail en équipe, sociabilité.
- Maîtrise du Pack Office (Sharepoint, Forms, Powerpoint, Excel, Teams, Word, Powerapps)

Merci de faire parvenir votre CV accompagné d'une l

  • Alternant(E) RH

    Il y a 7 mois

    Paris 3e, France We Invest - Real Estate Temps plein

    Si tu sens que Tu adores améliorer continuellement les processus internes et proposer de nouvelles idées pour aider à construire la meilleure équipe RH qui soit tu aimes établir des liens avec les gens, soutenir tes collègues pour optimiser leur expérience et leur carrière tu aimes le multitasking et t’assurer que tout est sous contrôle et...

  • Alternant(E) - Chargé(E) de Mission RH

    Il y a 7 mois

    Lyon 2e, France ITSON Temps plein

    Afin de renforcer notre équipe Lyonnaise, nous recherchons notre **Futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Mission RH.** Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez et contribuez à la structuration des Ressources Humaines. **Vos principales Missions**: **Gestion Administrative du Personnel** - Mise à jour du registre du personnel - Constitution...

  • Alternant-e Charge-e de Certification

    Il y a 7 mois

    Lyon, France Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) Temps plein

    La Direction Baies Vitrages du CSTB recrute un(e) Chargé(e) de Certification en alternance pour une durée d'un an. Ce poste est basé à Grenoble. La Direction Baie et Vitrage oriente ses activités en certifications de produits, évaluation de produits/procédés réalisation d'essais et d'audits qualités. **Vos principales missions seront les...

  • Chargé de Projets RH Et Transformation

    Il y a 7 mois

    Lyon 3e, France SNCF Voyageurs Temps plein

    **La Direction des Ressources Humaines TER recherche dans le cadre d’un projet d’envergure nationale un alternant(e) (H/F) préparant un cycle Master 2 en RH / Management de projet / Conduite Changement / Excellence opérationnelle.** **CONTEXTE** Au service du maillage des territoires, TER est l’offre de Transport Public mise en œuvre par SNCF pour...

  • Alternant(E) Chargé(E) de Communication

    Il y a 6 mois

    Lyon 3e, France SNCF Réseau Temps plein

    L’INFRAPOLE LGV SEE assure la maintenance de la voie ferrée et des installations de la Ligne à Grande Vitesse de Paris à Marseille. L’établissement comprend environ 800 collaborateurs répartis tout au long de la LGV - le siège de l’établissement est basé à Lyon (Tour Crayon). - En qualité de futur(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de la...

  • Chargé(E) D'affaires Moe Fluides

    il y a 1 semaine

    Lyon 3e, France E-nergy Project Management Temps plein

    **Description de l'entreprise** Créée en 2010, E-nergy développe 3 métiers: - AMO conseil spécialisé en performance énergétique et en confort d’usage dans les secteurs de l’immobilier tertiaire et dans le cadre de développement d’écoquartiers. Elle intervient pour l’optimisation des parcs d’actif immobiliers et pour des projets neufs /...

  • Chargé(E) de Recrutement Et Développement RH

    Il y a 7 mois

    Lyon, France CRESCENDO RESTAURAtION Temps plein

    Crescendo Restauration, groupe de restauration multimarque, recrute **son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement et développement RH**, Rattaché à la responsable RH du groupe, vos missions seront les suivantes: **Recrutement**: - Vous participez au recrutement des adjoints de direction ainsi que des alternants manager et conseillez les restaurants pour...

  • Chargé(E) de Recrutement Et Développement RH

    Il y a 7 mois

    Lyon, France CRESCENDO RESTAURAtION Temps plein

    Crescendo Restauration, groupe de restauration multimarque, recrute **son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement et développement RH**, Rattaché à la responsable RH du groupe, vos missions seront les suivantes: **Recrutement**: - Vous participez au recrutement des adjoints de direction ainsi que des alternants manager et conseillez les restaurants pour...

  • Chef de projet SI RH, Responsable des Projets Informatiques RH

    il y a 1 semaine

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France e Solutions Temps plein

    Présentatione.SNCF Solutions est une entreprise leader dans le domaine numérique du Groupe SNCF. Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur tout le territoire, nous sommes fiers d'accompagner l'ensemble des collaborateurs du Groupe sur tous les domaines du numérique.Nos activités de production sont axées sur la cybersécurité, le Digital...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 semaine

    Lyon, France New-E Temps plein

    New-e est une société de conseil qui accompagne les entreprises à trouver les clés de leur transformation durable en mobilisant à tout moment au sein de leurs équipes nos talents engagés pour déployer, animer et suivre leurs projets RSE. Rejoindre New-e, c’est intégrer une société responsable qui garantit à ses collaborateurs de travailler...

  • Charge(E) de Missions RH

    Il y a 7 mois

    Lyon, France URSSAF DE RHONE-ALPES Temps plein

    **CHARGE(E) DE MISSIONS RH (H/F)**: - CDI - Vénissieux ou Annecy - 28 371 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD91932 **URSSAF DE RHONE-ALPES**: Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques...

  • Conseiller(E) Commercial(E)

    il y a 2 semaines

    Lyon, France E-LAIN Temps plein

    Chez **Jean Lain Mobilités**, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs : Jean Lain s’occupe de vous, Jean Lain s’occupe de tout. La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes 1700 collaborateurs à mettre à profit...

  • Conseiller(E) Commercial(E)

    il y a 2 semaines

    Lyon, France E-LAIN Temps plein

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    il y a 5 jours

    Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France e Solutions Temps plein

    Informations de l'offrePoste : Responsable RH NumériqueNiveau d'étude requis : Bac +3 ou supérieurExpérience professionnelle requise : 1 an minimumDescription du postePour le sein de la Solutions, nous recherchons un Chef de Projet H/F pour renforcer notre équipe en tant que responsable RH numérique. Vous serez chargé de garantir la cohérence des...

  • Alternant(E) RH

    Il y a 7 mois

    Lyon, France Hexcel Temps plein

    Dans le cadre de sa croissance, Hexcel, leader sur son marché, recrute un(e) **Alternant(e) Ressources Humaines F/H** pour intégrer le site des Avenières de la société Hexcel (400 collaborateurs) à proximité **de Chambéry.** **Activités principales**: - Participer à la vie du service et mener un projet (sujet à déterminer) ; - Gestion...

  • Conseiller(E) Commercial(E)

    il y a 5 jours

    Lyon, France E-LAIN Temps plein

    Chez **Jean Lain Mobilités**, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs : Jean Lain s’occupe de vous, Jean Lain s’occupe de tout. La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes 1700 collaborateurs à mettre à profit...

  • Alternant(E) Assitant(E) Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Lyon, France ADSEA01 Temps plein

    Nous recherchons un alternant en Licence Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Sous la supervision de la RRH et de la DRH, vous participerez activement à divers projets RH et vous vous familiariserez avec les différentes facettes du domaine des ressources humaines. **Responsabilités principales**: - **Administration du...

  • Alternant Chargé(E) de Recrutement

    Il y a 7 mois

    Lyon, France Domino Care Temps plein

    Alternant Chargé(e) de recrutement H/F Rechercher, recruter, développer sont les maîtres mots de votre environnement professionnel, et les enjeux humains sont important pour vous, nous avons ce qu'il vous faut ! Domino Care St Etienne recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance ! **Vos missions seront les suivantes**: - Vous participerez à...

  • Alternance - Chargé(E) RH (H/F)

    Il y a 2 mois

    Lyon, France CONVO Temps plein

    **Notre vision chez CONVO est simple**: Nous voulons exceller en tant qu’experts du recrutement de profils Tech & Business dans le domaine de la cybersécurité ! Dans cette optique, notre mission consiste à dénicher les talents les plus qualifiés pour le compte de nos clients spécialisés dans le domaine de l’IT et de la cybersécurité (Cabinet de...

  • Chargé de Mission RH

    Il y a 7 mois

    Lyon 3e, France ASSOCIATION COUP DE POUCE Temps plein

    **Alternance RH** Créée en 1984, l’Association Coup de Pouce a pour raison d’être la réduction du décrochage scolaire précoce **en associant les enseignants et les parents dans sa démarche **opérationnelle. Pour cela, elle développe un dispositif périscolaire (les clubs Coup de Pouce) décliné en plusieurs programmes qui couvrent les trois...