Référent Départemental Scolarisation

**Descriptif et missions**: Intitulé du poste : Référent Départemental Scolarisation - Direction des Solidarités en Territoire

Missions:
L’intervention du Référent Départemental de Scolarisation s’inscrit dans la politique publique de prévention du décrochage scolaire et de la lutte contre la pauvreté

Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux et éducatifs
dans le cadre du décrochage scolaire des enfants de moins de 12 ans

Périmètre géographique

Communauté d’agglomération Gap Tallard Durance
Repérage des situations d’enfants de moins de 12 ans en difficulté scolaire et/ou sociale qui nécessitent un accompagnement afin d’éviter toute situation de décrochage scolaire en lien avec les établissements primaires.

Intervention sociale de proximité auprès des écoles primaires du Département - Liaison collège niveau 6ème.
Accueil et écoute pour évaluer la nature des besoins sociaux et éducatifs dans le cadre du décrochage scolaire des enfants de moins de 11 ans

Informations et coordination des interventions avec l’ensemble des professionnels et acteurs de la prévention et de la lutte contre le décrochage scolaire sur le territoire.

Travail en étroite collaboration avec le service Aide Sociale à l’Enfance, les Maisons des Solidarités, la Protection Maternelle et Infantile, le service Éducation du Département, l’Éducation nationale, les acteurs de la prévention du territoire
Participation aux différentes instances techniques pour lesquelles l’expertise du Référent Départemental Scolarisation présenterait une plus-value (Groupes de Prévention du Décrochage scolaire, conseils d’école...)

Accueil et information des enfants et familles en risque de décrochage scolaire

À la suite de l’orientation des professionnels de l’Éducation National, du Département et de la CCSS, le Référent réalisera des entretiens individuels ou familiaux afin d’informer et d’orienter les enfants et leur famille vers les services et dispositifs adaptés.

Orientations du public cible et de leur famille vers les services sociaux et les services scolaires ou la pédopsychiatrie et la MDPH, dans le respect des obligations légales et de déontologie appliquée aux informations recueillies

Suivi de la prise en charge des enfants (de moins de 11 ans)

Contribution à l’Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance (ODPE)

Accueil et information des enfants et familles en risque de décrochage scolaire

Réalisation d’une grille d’indicateurs statistiques en lien avec la chargée de mission de l’ODPE et complétude par le référent.
Rédaction d’un rapport d’activité annuel.
**Profil recherché**: Diplômes et formations souhaitées:
Éducateur spécialisé
Assistant de service social
CESF

Niveau Requis:
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum prioritairement dans les secteurs de la protection de l’enfance de la prévention et de la scolarité

Bureautique:
Pack OFFICE / Internet / Outlook / intranet

Expérience:
Connaissance de l’environnement de l’Éducation Nationale et de l’action sociale

Application métier:
Solis

Permis de conduire : B

Détails:

- Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs
- Connaissance des problématiques de l’enfance
- Connaissance de l’environnement scolaire (primaire notamment) et des dispositifs du décrochage scolaire
- Aptitude à l’approche globale des situations et au travail en équipe
- Participer aux réunions d’équipe ainsi qu’aux formations liées au poste
- Aptitude à l’accueil, l’information, l’orientation et à l’accompagnement social et éducatif

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire

**Description de la collectivité**: Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.