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Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Le CannetdesMaures, France GAI FRANCE SA Temps plein

Filiale du groupe GAI représentant 300 salariés située dans le Pièmont, à Ceresole d’Alba en Italie, GAI France est devenu le leader incontesté de la distribution de matériels d'embouteillage et de conditionnement sur le marché vinicole, brassicole et agroalimentaire Français et Francophone.

Située au Cannet des Maures dans le Var, notre équipe de plus de 45 collaborateurs investis dans la croissance de leur société mettent à disposition des clients leur savoir-faire en matière de prestations commerciales, de services techniques et de conseil et accompagnement en matière de formation.

Fort d'un réseau de proximité très dense de concessionnaires répartis sur l'ensemble du vignoble français, GAI France est aujourd’hui le leader incontesté en petites et moyennes cadences dans le domaine de l’embouteillage.

C'est dans le cadre d’un remplacement congé maternité que nous recrutons en CDD un ou une Responsable des Ressources Humaines généraliste.

**Mission**

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général vous concourrez à la définition de la stratégie d’entreprise et déployez la stratégie Ressources Humaines en adéquation.

Vous pilotez au quotidien un champ d’action étendu pour nos 48 collaborateurs:

- Pilotage du volet social dans son ensemble : Gestion des bulletins de salaires et règlements des salaires, gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles (DSN), paramétrage logiciel paie,
- Gestion administrative du personnel de son intégration dans les effectifs jusqu’à sa sortie (contrats, avenants, fiches de fonction, grilles d’évaluations, déclarations maladies, accidents du travail, maternité, paternité, visites médicales, affiliations mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, congés, RTT )
- Gestion des tableaux de bords sociaux et indicateurs RH (maladie, absentéisme, rémunération, masse salariale )
- Gestion du plan de développement des compétences, pilotage du volet formation, gestion des compétences,
- Gestion des entretiens professionnels, gestion des carrières,
- Animation des réunions CSE,
- Veille juridique sociale, respect des réglementations (Suivi des évolutions de la CCN applicable dans l’entreprise), respect des normes RGPD,
- Gestion du volet disciplinaire et des litiges,
- Gestion du recrutement (rédaction des annonces, diffusions, entretiens de recrutements)
- Gestion du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs,
- Soutien des managers de l’entreprise en matière RH et membre du comité de direction.

**REMUNERATION ET AVANTAGES**
- A partir de 50KEuros annuel, à définir selon profil et expérience
- Statut agent de maîtrise ou cadre selon profil
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% avec option famille

**PROFIL RECHERCHE**

Licence en Ressources Humaines avec formation paie

Maîtrise du logiciel SILAE

Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines

Excellente communication écrite et orale

Capacité à mener plusieurs projets de front

Autonomie, sens de l’organisation, aisance relationnelle

**Expérience dans le poste**

Minimum 5 ans d’expérience à un poste de Responsable Ressources Humaines

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 11 mois

Salaire : à partir de 50 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/05/2023


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