Manager D'équipe

il y a 4 semaines

Vesoul, France CPAM DE LA HAUTE-SAONE Temps plein

**Manager d'équipe - Service Revenus de remplacement (F/H)**:

- CDI
- VESOUL
- de 30 862 € à 34 111 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD99334

**CPAM DE LA HAUTE-SAONE**:
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins.

Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 167 collaborateurs, c'est:

- S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé
- Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution
- Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées.

La CPAM de Haute-Saône recrute **un manager d'équipe service Revenus de remplacement (F/H)** sous contrat à durée indéterminée.

**Description du poste**:
A la tête d'une équipe composée de 13 collaborateurs, le manager revenus de remplacement, placé sous la responsabilité de la directrice adjointe, est chargé de:

- Piloter et organiser les activités du processus revenus de remplacement (prestations espèces, enquêteur AT-MP, relation employeurs) : déterminer les objectifs de chaque service en cohérence avec les objectifs du CPG, fixer les objectifs de chaque collaborateur, planifier les activités, analyser et déterminer les axes de progrès, définir des actions concrètes d'amélioration et les traduire en plan d'actions, les suivre et évaluer les résultats de chaque indicateur de performance ;
- Animer et mobiliser les équipes : favoriser les échanges et l'implication de chaque agent, mesurer et valoriser les succès, réguler les conflits, impulser et accompagner la montée en compétences des collaborateurs dans leur expertise métier et leur autonomie ;
- Superviser l'activité/les indicateurs : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies ;
- Impulser et accompagner le changement au sein de l'équipe, dans le cadre de l'évolution organisationnelle du service
- Conduire les changements réglementaires et techniques sur son champ de responsabilité, notamment la bascule à ARPEGE.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Faire preuve d'un mode de management agile et participatif
- Fédérer autour des projets internes ou transverses
- Être force de proposition
- Mettre en œuvre les méthodes de conduite et de planification de projet
- Conduire et animer une réunion
- Faire preuve de fortes qualités relationnelles
- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité
- Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités
- Être organisé(e) et méthodique

**Votre formation**:
Bac +2 domaine administratif exigé.

Expérience probante en management d'un an minimum.

Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction.

**Informations complémentaires**:
Niveau 5B : 30 862 euros bruts annuels ou niveau 6 si expérience en protection sociale : 34 111 euros bruts annuels

La prise de fonction interviendra au plus tôt.

Des tests et un entretien avec un consultant externe pourront constituer si nécessaire une deuxième étape du recrutement.

Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de l'affectation définitive.

Avantages:

- 3 formules horaires au choix du ou de la salarié(e) 36H00; 37H30 ou 39H00 par semaine avec attribution d'un nombre de jours RTT en fonction de ce choix
- Horaire variable
- Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois)
- Intéressement
- Mutuelle
- Titres restaurants
- Forfait mobilité durable
- CSE

**Contact**:
**_ « Un métier qui change la vie, ça change tout »_**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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    il y a 4 semaines

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    **Manager d'équipe - Service Revenus de remplacement (F/H)**: - CDI - Vesoul - 34 111 € par an - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD99523 **CPAM DE LA HAUTE-SAONE**: Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien...

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    il y a 1 mois

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    il y a 1 semaine

    Vesoul, France CPAM DE LA HAUTE-SAONE Temps plein

    **Manager d'équipe - Service Revenus de remplacement (F/H)**: - CDI - Vesoul - 34 111 € par an - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD100160 **CPAM DE LA HAUTE-SAONE**: Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien...

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    il y a 4 semaines

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  • Stage - Création D'un Outil D'aide Au Management

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    **Le Groupe COFEL **est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques **:Bultex **, **Epéda **et **Mérinos **. Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe,...

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    Il y a 2 mois

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  • Manager en Restauration Rapide

    il y a 1 semaine

    Vesoul, France KFC - Groupe ProNoïa Temps plein

    Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. **ProNoïa**, notre franchise KFC, compte aujourd’hui 36 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l’Île de France. ProNoïa offre un...

  • Chef de Service Prestations

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    Rôle et responsabilitésL'encadrement d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs est un aspect clé de ce poste. Vous serez en charge de superviser et de coordonner les activités du service, dont le remboursement de prestations aux adhérents, selon les procédures et la réglementation en vigueur. Vous devrez garantir le pilotage et le bon...

  • Chef de Service Prestations

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  • Manager en restauration rapide

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  • Spécialiste comptable confirmé

    il y a 3 semaines

    Vesoul, Bourgogne-Franche-Comté, France Adsearch Temps plein

    Adsearch vous propose des opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut. Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ADSEARCH.Vous...

  • Responsable Adjoint de Magasin

    il y a 4 semaines

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    A propos de l'entreprise :Partnaire, un partenaire de confiance pour les entreprises, propose des opportunités d'emploi variées et adaptées à vos compétences et à vos aspirations.A propos du poste :Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le...

  • Responsable de Service Prestations

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    Titre du poste : Responsable de Service Prestations Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son futur(e) Responsable de Service Prestations. En charge de l'encadrement d'une équipe de collaborateurs, ce dernier aura pour responsabilités de superviser et coordonner les activités du service dont le rôle et le remboursement de prestations...

  • Responsable Adjoint de Magasin

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    A propos de l'entreprise :Partnaire, un partenaire de recrutement, propose des opportunités d'emploi variées pour répondre aux besoins de ses clients.A propos du poste :Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à...

  • Chef de magasin commercial

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  • Chef de magasin commercial

    il y a 3 semaines

    Vesoul, Bourgogne-Franche-Comté, France Partnaire RECRUTEMENT VOLUMIQUE Temps plein

    A propos de l'entreprise : Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.A propos du poste : Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un...

  • Chef de magasin commercial

    il y a 2 semaines

    Vesoul, Bourgogne-Franche-Comté, France Partnaire RECRUTEMENT VOLUMIQUE Temps plein

    A propos de l'entreprise : Partnaire, un partenaire de choix pour vos besoins en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi dans divers secteurs d'activité.A propos du poste : Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin...

  • Responsable Service Mutuelle H/F

    il y a 3 jours

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    Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division Bancassurance des Hauts-de-France et du Grand-Est, recherche pour un Grand Groupe Mutualiste un Responsable de Service Prestations Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, je suis spécialisée dans le recrutement de profils sur le secteur banque et assurance. Je recherche...