Chauffeur Hydrocureur

**Direction Eau et Assainissement - Service Exploitation des Réseaux d’Assainissement**

**Filière technique**

**Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)**

**Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle**

**Référence : GN 23-31**

Le service d’exploitation a pour mission l’entretien des réseaux d’assainissement du territoire de la métropole du Grand Nancy. Ce patrimoine compte près de 1400 km de conduites et environ 20 000 avaloirs et grilles. Des ouvrages spécifiques tels que des chambres, des fosses, des siphons et des bassins sont associés aux réseaux. Ils font également l’objet d’un entretien régulier.

La mission principale du service d’exploitation est l’entretien préventif et curatif des canalisations et des avaloirs au moyen d’un parc de poids-lourds comprenant des combinés hydrocureurs et des aspiratrices.

**MISSIONS PRINCIPALES**:

- Assurer la conduite du véhicule sur les trajets entre le centre technique et les chantiers,
- Curer les réseaux d’assainissement et bouches avaloirs au moyen des équipements hydrauliques embarqués,
- Nettoyer les stations d’assainissement, en utilisant notamment un nettoyeur haute pression en espace confiné et insalubre,
- Réaliser ponctuellement diverses enquêtes (particuliers et réseau),
- Participer à la surveillance et aux petits travaux d’entretien sur ruisseau, sur le réseau d’assainissement, ainsi que divers travaux dans les centres techniques,
- Assurer l’entretien quotidien et le bon fonctionnement du véhicule confié,
- Participer aux astreintes du service.

**CONDITIONS D’EXERCICE**:

- Poste basé au centre technique métropolitain de PULNOY,
- Travail ponctuel en espace confiné et insalubre,
- Port de charges régulier / tâches physiques.

**PROFIL**:

- Permis C et/ou EC exigé,
- Bonne condition physique exigée,
- Une connaissance du fonctionnement des véhicules hydrocureurs ainsi que des méthodes de travail serait appréciée,
- Connaissance des règles de sécurité pour les travaux sur le domaine public et les risques liés à l’activité,
- Capacité à transcrire les résultats d’une enquête, à rendre compte,
- Bon relationnel et esprit d’équipe,
- Sérieux et rigueur dans le travail.

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**:

- Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.

**Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy**

**en rappelant la référence : GN 23-31**

**Renseignements**:
**Madame Emily BERRUYER, Cheffe de service - Tel : 03 54 50 90 90**

**Madame Nadine STENGEL, Conseillère recrutement mobilité - Tel**:03 83 91 84 27**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail