Coordonnateur Sps

Créée en 2018, cette PME indépendante, rayonne dans toute la France Métropolitaine (missions en côte d’or et PACA entre autres) dans les domaines de coordonnateur SPS et de maitrise d’œuvre.

Elle s’appuie sur des collaboratrices et collaborateurs dynamiques et motivés avec de fortes valeurs, telles que l’esprit d’entreprise, la solidarité, l’esprit d’équipe, la volonté de progresser et la capacité à relever des défis.

Afin d’accompagner la croissance de la société, nous recrutons **un coordonnateur SPS (H/F).**

VOS MISSIONS

Dans le cadre de son développement et rattaché au responsable coordonnateur SPS, vos missions seront de:

- Assurer la sécurité et préserver la santé des travailleurs de la conception à la réception.
- La réalisation de mission CSPS de niveau 1 dans les domaines des VRD des bâtiments neuf et rénovation et la création d’entrepôt.
- Planifier les interventions simultanées ou successives de chacun
- Vérification sur chantier, que les mesures préconisées soit mises en œuvre
- Faire le lien avec le maitre d’ouvrage, avec des rapports réguliers via la production de registre journaux.
- Coordonner les interventions sur chantier des différents corps de métier afin de garantir leur sécurité et la protection de leur santé.
- Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur besoin et les fidéliser dans le but de contribuer à leur entière satisfaction, tout comme au développement de l'activité de votre agence.

Salaire et avantages selon compétence

Permis B exigé

Vous cumulez de l'expérience dans le secteur du BTP et êtes sensible à l'aspect prévention/sécurité dans le domaine du bâtiment ? BTP Consultants se propose de financer votre formation dans le cadre d'une montée en compétences en tant que Coordonnateur SPS

Vous êtes déjà expérimenté(e) dans le métier, possédez une attestation CSPS (a mínima de Niveau 2 Réalisation) en cours de validité ? BTP Consultants vous accompagne tout au long de votre parcours au sein de la société pour vous donner les moyens d'évoluer techniquement comme professionnellement.

Si vous avez un réel sens client, si vous êtes agile, réactif, aimez les challenges...Alors rencontrons-nous

Rémunération et avantages en intérim:

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Compte épargne Temps CET à 7.5%
- Acompte de paye à la semaine SI besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution

Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Type d'emploi : CDI, Intérim
Durée du contrat : 18 mois

Salaire : 35 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail