Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 5 mois


VillerslaMontagne, France Gi Group Temps plein

À propos de nous
**GI GROUP**:
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Et si nous vous en disions un peu plus sur nous_**

Gi Group est un des leaders mondiaux des services dédiés aux Ressources Humaines. Le groupe est spécialisé dans l’intérim, le recrutement (CDD/CDI), formation et le conseil en Ressources Humaines.

**_ Ce qui fait notre différence._**

Nous voulons être la référence sur le marché ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel et de recherche. Pour cela, nous instaurons une véritable collaboration avec vous. Nous veillons également à transmettre et appliquer nos valeurs:
**implication, passion, collaboration, développer durablement, formation continue et innovation et agir de manière responsable**.

Au service de vos compétences et de votre carrière, Gi Group vous accompagne dans la réalisation de vos projets.

Mission
**_
Voici le job que nous proposons_**

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'emboutissage et le ferrage des pièces automobiles., un/e Responsable des Ressources Humaines.

Le Responsable Ressources Humaines gère l'ensemble du processus lié aux Ressources Humaines afin de garantir la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise, le respect de la conformité juridique des opérations RH et la mise à disposition des compétences nécessaires au bon fonctionnement et à compétitivité de ).

**_ Activités significatives :_**

Le Responsable Ressources Humaines doit impulser les actions pertinentes de nature sociale en lien avec les stratégies et besoins court et moyen termes de l’entreprise.

Il doit obtenir l’adhésion du management autour de ses propositions et contribuer à créer un climat de confiance et de motivation au sein de l’entreprise.

Le Responsable des RH conduit des projets dans la durée, supérieure à un an

Profil
**_
Le profil que nous recherchons._**

Vous avez un Master RH ou équivalent avec expérience RH.

Le Responsable RH sait conduire des négociations et maîtriser les relations interpersonnelles pour résoudre tous types de situations

La fonction nécessite la capacité à saisir les enjeux stratégiques de l’entreprise et à adapter de manière continue ses pratiques aux réalités de l’entreprise.

**_ Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble..._**

**Type de contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Salaire brut annuel**:
A définir selon profil

**Niveau d'étude**:
Bac + 5

**Niveau d'expérience**:
5 ans minimum

**Localisation du poste**:
Villers-La-Montagen (54920)



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