Cdd - Assistant Précontentieux (H/F)

Il y a 2 mois


Montrouge, France Crédit Agricole Immobilier Temps plein

Description du poste
- Rattaché au manager du pôle support il collabore à titre principal avec les Property Managers et les juristes mandant et/ou les juristes contentieux du pôle afin de gérer les impayés, les pré-contentieux et assister aux litiges et procédures locatifs en défense et/ou en demande de toute nature (recouvrement, contentieux techniques, dommages-ouvrages judiciaires, etc.) mettant en cause la responsabilité de l’entité ou d’un mandant sur le patrimoine tertiaire et résidentiel.

Ses missions principales sont les suivantes:

- Il pilote le recouvrement des loyers des locataires résidentiels et tertiaires, savoir:

- › Analyse le fichier des impayés mensuellement et préconise pour chaque dossier au mandant les passages en précontentieux ;
- › Il s’assure que les relances soient adressées aux locataires conformément au mandat ;
- › Après arbitrage du mandant, il met en œuvre les actions validées par l’AP-HP (constat, participation à une expertise, courrier aux parties et appel locataires en situation précontentieuses)
- › Pilote les précontentieux auprès de l’huissier de justice (constitution des dossiers, transmission à l’huissier, vérification des paiements et des échéances) ;
- › Il pilote les négociations et recherche d'issues transactionnelles en relation avec les opérationnels en charge ;
- Il assiste le juriste mandant ou interne dans ses missions:

- › Il préconise le passage en contentieux avec analyse et constitue le dossier contentieux ;
- › Il assiste aux réunions de suivi des contentieux avec la juriste, notamment sur les contentieux techniques, et plus globalement assiste sur les missions des juristes:

- La saisie des conseils et avocats en vue de la préparation du dossier judiciaire ou de la définition de la stratégie ;
- La mise en place de mesures conservatoires et de l'exécution forcée : recherches et analyses d'informations patrimoniales, prises de garanties, instructions et suivi de toutes mesures d'exécution ;

En sus, il est en charge:

- › D’établir les reportings (contentieux, suivi des impayés, contrôle des loyers) selon le format et les échéances prévus dans le cadre des mandats de gestion
- › De participer avec le mandant à la mise en place des flux d’automatisation sur les impayés, pré-contentieux et contentieux
- › Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi des actions juridiques dans les différents dossiers ;
- › Etablir les comptes rendus de réunions et des points d'avancement sur ces dossiers ;-
- Date de prise de fonction
02/10/2023
- Durée
6
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Non cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 2 / L2
- Formation / Spécialisation
Formation spécifique en immobilier et/ou droit immobilier
- Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
- Soft skills
› Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et d'analyse ;
› Autonomie, rigueur, méthodes et sens des priorités ;
- Entreprise Crédit Agricole ImmobilierDans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.


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