Ergotherapeute Aubervilliers Cmp/hdj ou Uhtp

L’exercice de la profession d’ergothérapeute consiste à:
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

Dispenser des soins répondant aux besoins des patients dans le cadre des missions de l’unité.

Contribuer à la prise en charge individualisée des patients.

Contribuer à la communication interne et externe à l’unité.

Garantir la qualité, la sécurité de l’accueil des patients.

Participer à la transmission et à l’approfondissement des compétences et savoirs

Participer aux groupes de travail.

Contribuer aux activités, à l’image et aux évolutions de l’institution.

Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

Dans l’ensemble de ses activités, l’ergothérapeute est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif

**Missions générales**:
Organisation des activités et gestion des ressources

Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l’information

Réalisation de soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Adaptation de soins personnalisée en fonction de l’orientation clinique

Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement

**Particularités du poste**:

- activité multi sites : déplacements possibles entre les unités du secteur G14
- permis de conduire recommandé

Risques de lombalgies, stress
- Mesures de préventions mise en place : formation

Recueil d’informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique

Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d’une ou de plusieurs personnes de l’entourage et des institutions

Participation au entretiens d’accueil avec le médecin RUF

Participation aux réunion d’équipe, de synthèse et institutionnelles

Participation à la promotion de l’unité de soins, du pôle et de l’établissement

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Collaboration avec le régisseur du pôle

Participation aux actions de formation permanente

**Missions spécifiques**:

- implication dans des missions transversales, accompagnement.

**Horaire de travail**:
38h/semaine du lundi au vendredi

Repos hebdomadaire samedi,dimanche et jours féries

Tickets restaurant

1 ETP 100%

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes
- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel