Contrôleur de Gestion
Il y a 2 mois
Synthèse de l'offre
**Employeur**
***
**Département 92**
57 rue des Longues Raies
- 92731 NANTERRE CEDEX
- Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, le Département œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
- Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
- Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler:
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
**Site web de l'employeur**
**Lieu de travail**
- NANTERRE
**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 02/04/2023
**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
**Nombre de postes**
- 1
Détails de l'offre
**Famille de métier**
- Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Attaché hors classe
- Attaché principal**Métier(s)**
- Contrôleur ou contrôleuse de gestion**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**
Cotation : 4.2 Contrôleur de gestion
La direction des finances et du contrôle de gestion agit en soutien de l'ensemble de la collectivité. Elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet au Département de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide et un système d'information financier performant. La sincérité, la fiabilité, l'objectivité sont autant de finalités que poursuivent ses travaux et auxquelles doit en particulier contribuer un contrôle de gestion rigoureux. La direction s'appuie sur une équipe solide qui permet au Département de figurer parmi les collectivités les moins endettées. L'agence de notation Standard & Poor's lui attribue la note AA, soit la plus haute possible. Avec un budget de 2 Md€ et des compétences départementales très étendues, la direction se trouve au cœur de projets aussi variés qu'enthousiasmants. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
**Missions et conditions d'exercice**
- Sous l'autorité du Chef de service du contrôle de gestion, le Contrôleur de Gestion accompagne l'ensemble des pôles du Département dans le pilotage des politiques publiques. Les outils qu'il développe et les études et analyses qu'il réalise mesurent la performance de la collectivité et l'orientent vers des prises de décisions efficientes.
- ACTIVITES:
- Elaborer des tableaux de bord pour accompagner l'ensemble des pôles du Département dans le pilotage des politiques publiques.
- Réaliser des études visant à analyser le coût complet d'une action ou d'un équipement du Département et à interroger le cas échéant ses modes de gestion et modèle économique.
- Analyser la santé financière des partenaires bénéficiaires de subventions ou de garanties d'emprunt.
- Développer une connaissance des systèmes d'information visant à automatiser l'alimentation des tableaux de bord et à garantir la fiabilité et l'exhaustivité des informations.
**Profils recherchés**
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel (art 3-2, loi n° 84-53 du 26 janvier 1984) diplômé à mínima de niveau BAC+3
- Connaissances en matières de finances publiques locales, de comptabilité publique et privée
- Méthode et synthèse face à des sujets opérationnels et financiers transverses
- Rigueur, capacités d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle
- Appétence au travail en équipe, capacité à fonctionner en mode projet faisant intervenir de nombreux acteurs
- Bon relationnel, capacités d'adaptation, de pragmatisme et de diplomatie.
- Appétence certaine pour les outils bureautiques : EXCEL, datavisualisation (DigDash), Business Object (Webi) et Access
Votre lieu de
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