Moniteur éducateur

Rejoignez notre établissement d'accueil non médicalisé (EANM), à Chaumont (52), un environnement chaleureux spécialisé dans l'hébergement des adultes en situation de handicap.

Chargé(e) d'accompagner nos résidents dans leur vie quotidienne, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe dévouée et bienveillante.

En intégrant notre structure, vous aurez le plaisir d'interagir avec 26 résidents : 18 au sein du Foyer d'Hébergement, 8 au Foyer de Vie, ainsi qu'un lit temporaire et une place d'externat, le tout dans de superbes locaux au cœur de la ville.

Vos principales missions:

- Assurer l'accompagnement éducatif : Vous contribuerez activement à l'épanouissement personnel et à l'autonomie des résidents en développant et animant divers ateliers.
- Veiller à la sécurité physique et affective des résidents, favorisant un climat de confiance et sérénité.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir des projets personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident.
- Gérer les activités quotidiennes en structurant les journées pour offrir un cadre stable et enrichissant.
- Favoriser la socialisation des résidents par le biais d'activités individuelles ou collectives internes ou externes.
- Participer aux réunions d'équipe pour partager vos observations, expériences et nouvelles idées pour enrichir la prise en charge.

Poste en CDI à temps plein, ce poste est à pourvoir dès le 20 décembre 2024 à Chaumont (52)

Compétences requises:

- Diplôme de Moniteur Éducateur exigé
- Expérience dans le secteur du handicap serait appréciée
- Excellentes qualités relationnelles pour interagir positivement avec les résidents, familles et collègues
- Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie
- Aptitudes organisationnelles afin de planifier efficacement les activités éducatives
- Sensibilité empathique permettant une écoute attentive et respectueuse

Avec votre engagement sincère envers nos valeurs humaines, vous contribuerez significativement à améliorer la qualité de vie des personnes que nous accompagnons

Majoration heures de dimanche et jours fériés. Restauration sur place et gratuite. Congés annuels supplémentaires (18 jours par an). Possibilité d’en placer sur un CET. Mutuelle et Prévoyance d’entreprise. CSE avec avantages (cartes kdo, avantages loisirs ).

Qui sommes nous ?

**Depuis 1962, La Fédération APAJH est la principale association tout handicap en France. Militante et gestionnaire, l’APAJH s’engage pour la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap, dans tous les domaines de la vie à travers l’Accessibilité universelle : l’accès à tout, pour tous, avec tous.**

**Une démarche de co-construction**

Pour concrétiser son engagement, l’APAJH s’implique dans une démarche de co-construction avec les pouvoirs publics afin d’assurer une prise en compte transversale du handicap par les politiques mises en œuvre.

résidentielle et législatives afin de construire une société inclusive, qui réponde aux besoins de tous et aux attentes de chacun.

**L’APAJH s’engage pour le droit de vote de chacun**

L’APAJH a inscrit le droit de vote, à l’éligibilité et à l’accès à une pleine citoyenneté pour tous dans la Charte de Paris pour l’Accessibilité universelle : « _« la personne en situation de handicap est un citoyen à part entière, ( ) bénéficiaire des mêmes droits que tous les autres citoyens ( ) A ce titre, elle doit avoir le droit de voter ( ) ». _Elle s’implique concrètement pour ce droit soit accessible à tous, notamment avec le guide APAJH « un Vote accessible et autonome pour chacun qui sert de support à l’information des personnes et à la compréhension des différentes étapes du vote.