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Responsable Technique Mines Et Sondages

Il y a 2 mois


Nancy, France KAIHROS CONSULTING Temps plein

Descriptif du poste

Notre client, groupe leader sur son marché, recherche pour l'un de ses principaux sites industriels situé dans la région de Nancy:
**Un Responsable Technique Mines et Sondages F/H**

Intégré(e) au sein de l équipe de la Direction industrielle du groupe et en étroite collaboration avec les équipes de production, vous êtes en charge d assurer la pérennité de l alimentation en saumure des sites de sel igné et le pilotage de la cellule technique Mines (composée de 2 collaborateurs) qui gère les projets de développement minier ainsi que le passif minier.

**Missions principales liées aux Sondages**:

- Définir et mettre en œuvre les plans et projets garantissant l alimentation en saumure des sites concernés
- Gestion avec les équipes compétentes des relations avec les administrations (DREAL)
- Être le référent technique pour les méthodes d exploitation au meilleur niveau de l état de l art, assurer une veille technologique du « Solution Mining » et stockage en cavité saline
- Assurer la surveillance de l évolution des puits et mettre en place les actions nécessaires avec les prestataires de services (mesures sonar, analyse des situations, simulation numérique, définition des mesures à prendre)
- Assurer le suivi des réserves en saumure par la planification minière à moyens et longs termes
- Veiller à la stabilité géomécanique des cavités salines
- Participer à l élaboration des programmes annuels d investissement et de maintenance

**Missions principales liées aux Mines**:

- Manager les 2 collaborateurs de la Cellule Technique Mines
- Veiller à la maitrise technique des procédés d exploitation minière et des projets d optimisation minière et de développement minier.
- Piloter l identification et la mise des projets d amélioration de la performance technique et/ou économique des exploitations minières du Groupe,
- Superviser la préparation des dossiers relatifs à l exploitation minière, aux travaux miniers et aux titres miniers, en particulier pour les études techniques ;
- Assurer la préparation et le suivi réglementaire, administratif et opérationnel de dossiers du traitement de l après mine
- Gérer les relations avec les administrations pour la préparation et le suivi de l instruction des dossiers : réunions avec les Administrations de tutelle (DREAL, Préfecture, ), échanges avec les Collectivités et les riverains.

Profil recherché
- Formation supérieure : Ecoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées (mines, géologie, carrières ou environnement)
- Expérience professionnelle d au moins 10 années dans des secteurs tels que l industrie minière, le forage, le stockage sous-terrain, l oil & gas
- Connaissances dans les métiers de forage, d exploitation de sondages
- Connaissance de la réglementation encadrant les activités minières (ICPE, Code Minier, RGIE, RGMA, Décret Forage ).
- Connaissances et compétences significatives en géologie, hydrogéologie, mécanique des roches, étude d impact et analyse des risques.
- Connaissances en géologie du sel serait un plus
- Connaissance des méthodes d exploitation
- Maitrise et utilisation des SIG (QGIS), des outils de simulation numérique (UBRO-4), et de gestion de base de données (ACCESS)
- Savoir réaliser des cartographies et analyses statistiques
- Anglais maîtrisé à l écrit et l oral (niveau B2/C1).
- Capacité à fédérer et leadership naturel pour mobiliser ses interlocuteurs afin d'atteindre ses objectifs (management transverse)
- Fortes capacités d analyse et de synthèse
- Aptitude à la gestion de sujets complexes
- Autonomie et capacité à prioriser
- Respect des délais (réalisation des travaux et dossiers administratifs)
- Goût du terrain
- Engagement et disponibilité
- Respect de la confidentialité
- Agilité et pragmatisme (bon sens)
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Agilité- Autonomie**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREForage
Géologie

**Voir plus**

Entreprise

KAIHROS CONSULTING, cabinet de Conseil en Ressources Humaines, accompagne les entreprises dans leur développement en proposant des solutions adaptées dans l évaluation, le développement des Talents et dans le recrutement, afin de leur permettre d accroître leur performance et d innover. Dans le contexte économique actuel, le recrutement, le développement et la fidélisation des talents constituent un enjeu crucial pour les entreprises de toutes tailles. Notre démarche se caractérise par sa souplesse d organisation, son réseau de partenaires (aux expertises complémentaires) et la mise au service de nos clients de compétences en gestion des Ressources Humaines, Management des équipes et en Développement des Organisations, acquises au cours de parcours opérationnels significatifs.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Jérôme SOURMAIL - _Directeur Général_

Salaire

A partir de 70 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible


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    Nancy, Grand Est, France ADH Hommes et Stratégie Temps plein

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    Nancy, France QUIETALIS Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre d’un futur départ en retraite **QUIETALIS **recherche un **Responsable Technique H/F** Rattaché au Directeur d’agence et après une période d’accompagnement/formation (ou de doublon en fonction de votre date d’arrivée) vous avez pour missions: - Piloter l’activité SAV & la Qualité de service, - Manager les...


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