Conseiller(E) Prevention Des Risques Professionnels

Il y a 2 mois


Annecy, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE**
Hotel du departement
- 74000 Annecy

**Lieu de travail**
- Annecy

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 28/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail**Grade(s) recherché(s)**
- Technicien
- Technicien principal de 1ère classe
- Technicien principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
Participer à la mise en place et au développement d'une culture de la prévention des risques santé et sécurité au sein du Département.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale Adjointe Action Sociale et Solidarité.
Rattaché(e) fonctionnellement à l'unité prévention des risques professionnels (Direction Ressources Humaines).

**Missions et conditions d'exercice**
- Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:
- Collaboration fonctionnelle avec les Conseillers en Prévention du Service Santé Social Prévention (SSP) du Département,
- Réalisation de l'Evaluation des Risques Professionnels au sein de la Direction Générale Adjointe Action Sociale et Solidarité : mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels ; rédaction et et suivi du plan d'action associé ; accompagnement de la direction pour toute question relative à la santé sécurité et conditions de travail,
- Analyse des accidents de travail,
- Réalisation de l'aménagement de postes de travail et des études ergonomiques des agents de la DEJS et des collèges : sensibilisation sur les bonnes pratiques ; réalisation d'études de poste à la demande du médecin de prévention ; lien avec les directions compétentes ou les collèges pour les commandes de matériel ; lien avec le service maintien dans l'emploi en fonction de la nature des dossiers,
- Mise en place des procédures incendie et réalisation des formations inhérentes auprès des agents,
- Suivi des formations obligatoires à la sécurité et information du service formation et des agents concernés par des recyclages,
- Gestion des registres de sécurité en remontant les problématiques mensuellement auprès du service SSP,
- Accueil sécurité des nouveaux arrivants de la direction,
- Coordination fonctionnelle des Assistants de Prévention de la direction et des agents des collèges,
- Participation aux groupes de travail sur la thématique sécurité,
- Suivi des vérifications périodiques des équipements ou infrastructures,
- Mise en place les procédures incendie et réaliser les formations inhérentes auprès des agents.

**Profils recherchés**

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:
Maîtrise des connaissances et compétences en hygiène et sécurité
Connaissances en ergonomie du travail
Connaissance de l'environnement professionnel et du fonctionnement des collèges
Gestion de projet
Vos savoir-être sont le / la:
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'organisation/méthodologie
Aptitude relationnelle et capacité de travail en équipe

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte:
Permis B

Contact

**Informations complémentaires**
- CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
- Hotel du departement
- 74000 Annecy



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