Adjoint Responsable Caisse

**Mieux nous connaître**
Le centre E.Leclerc de BAPEAUME LES ROUEN emploie 285 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Sous la responsabilité de la Direction et de la Responsable Caisse et dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous êtes un véritable soutien à l’exécution des missions suivantes:

- la gestion et l’organisation d’une ligne de caisses en optimisant la productivité et la rentabilité du secteur
- la répartition du travail
- la gestion des plannings
- la gestion de la carte de fidélité.

Garant(e) du bon accueil, l’Adjoint(e) responsable de caisse participe au dynamisme de la ligne de caisse orienté sur la satisfaction client. Il (elle) est un véritable relais de communication entre la direction, la Responsable caisse et les hôtesses de caisse et d’accueil.

**Profil recherché**
Pour ce poste en CDI, nous recherchons le profil suivant:

- Dynamisme,
- Rigueur
- Organisation et autonomie
- Sens du contact du commerce et de la communication
- Maîtrise des bases de gestion
- Adaptabilité, réactif
- Force de proposition
- Esprit d’équipe et d’entreprise

Vous avez impérativement une première expérience au sein d’un hypermarché d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires.

Une bonne expérience dans la gestion du personnel d’une équipe d’au moins 20 personnes est impérative. Vous êtes autonome en l’absence de votre Responsable.

Rémunération selon profil.