Chargé.e de Gestion Budgétaire de Projets de

Il y a 2 mois


Villeurbanne, France Université Grenoble Alpes Temps plein

Date limite de réponse : 18 mai 2023
- Type de recrutement:
Poste ouvert en CDD
- Quotité de travail:
100%
- Niveau d'emploi:
A - ASI - Assistant Ingénieur
- Durée du contrat:
Du 03 avril 2023 au 20 avril 2024
- Localisation:
DGD RIV
Bâtiment présidence 621 Avenue centrale
38400 Saint Martin d'Hères

Présentation de la structure

Vous collaborez au sein de la Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV), qui soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site.

La Direction générale déléguée est organisée en 4 directions et 1 service
- La direction Accords Propriété Intellectuelle et Valorisation
- La direction Développement Projets Recherche et Innovation
- La direction de la Stratégie Financière Recherche
- La direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche
- Le service Management et Support aux Projets de recherche (MSPRI)

Au sein de la Direction de la Stratégie financière Recherche, le service budget assure la préparation, le suivi et les modifications du budget de la DGDRIV ainsi que la coordination des budgets et des modifications budgétaires des quelques 82 structures de recherche de l’UGA, comme des grands projets de recherche gérés au niveau de la DGD RIV. Il assiste la vice-présidence recherche dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire de la recherche de l’établissement. Il assure également la réalisation des actes de gestion de la DGDRIV ainsi que ceux des grands projets de recherche gérés en central et ceux des laboratoires bénéficiant du centre de services partagés.

Missions principales

Vous assurerez la mise en œuvre opérationnelle des projets financés par l’ANR et/ou la commission européenne. Vous devrez suivre et piloter le budget global du ou des projets de recherche qui vous auront été affectés.

Activités principales
- Aider à l’élaboration et à la gestion des budgets pluriannuels
- Consolider les BI / BR et piloter des ouvertures de budgets par projets (en lien avec les manageurs de projet le cas échéant)
- Piloter, consolider et suivre le budget global
- Assurer le reporting financier annuel
- Être le garant de la fiabilité et de l’éligibilité des opérations liées à l'élaboration et à l'exécution du budget
- Assurer la validation et le suivi budgétaire des Demandes d’Autorisation de Recrutement (DAR) sur projets de recherche
- Coordonner la communication (process, circuits, consolidation modalités financières et réglementaires) auprès des porteurs de projets et des services centraux

Compétences attendues
- Connaissance des principales règles et méthodes de gestion et suivi budgétaire. La connaissance de la comptabilité publique en mode GBCP serait un plus
- Savoir analyser des données budgétaires
- Savoir mettre en œuvre des procédures de collecte, traitement, vérification et enregistrement des informations budgétaires
- Maitriser Excel et les outils bureautiques. La connaissance du logiciel SIFAC serait un plus
- Capacités de communication écrite et orale
- Capacité à travailler avec plusieurs responsables
- Rigueur et fiabilité
- Capacité d’initiative et autonomie dans le travail
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Savoir rendre compte et alerter
- Sens du travail en équipe et du travail collaboratif
- Une expérience dans la fonction publique au sein d’un EPSCP, d’un laboratoire ou d’une structure de recherche serait appréciée

Conditions de diplômes
- Bac + 2

Rémunération
- A partir de 1784€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
- Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 352 €.

POUR TOUTES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Sur le recrutement

David FERRO, chargé.e de recrutement-
- Sur le poste
- Damien GÉLY, responsable pôle budget DSFR-
POURQUOI TRAVAILLER À L'UGA
- Donner du sens à votre métier.
- Bénéficier de l'attractivité du territoire.
- Bénéficier d'avantages sociaux.
- Concilier vie professionnelle et personnelle.
- Etre accompagné dans votre carrière.
- Travailler sur un campus dynamique.

CHIFFRES-CLÉS
- 59 000 étudiants
- 6800 personnels- 30 écoles, facultés et instituts- 80 laboratoires de recherche-
LE LABEL HR EXCELLENCE IN RESEARCH
- L'Université Grenoble Alpes a obtenu en avril 2021
- le label "HR Excellence in research" attribué par la
- Commission européenne.



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