Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Nantes, France Foyer de vie LA CHEVALERIE Temps plein

_**Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous **_
- **L'association La Chevalerie comprend 4 services d’hébergement, un service d’accueil de jour et un service de logements externalisés sur l’agglomération d’Angers.**_
- **Nous recrutons**:_

**Un/e Responsable RH**

**(CDI - 1 ETP)**

**À compter du 1er juin 2024**

Interlocuteur/trice direct/e de la Direction, vous êtes opérationnel/le pour lui apporter votre soutien dans tous les domaines de la fonction RH. Vous êtes plus particulièrement en charge:
**De la gestion des contrats**
- Encadre la gestionnaire RH/Paie,
- Elabore les contrats de travail et contrôle le respect des délais de signature
- Contrôle que les formalités d’embauche sont effectuées (DUE, visites médicales )
- Assure la GED et la mise à jour des dossiers du personnel

**Des plannings**

Dans le respect des contraintes légales et conventionnelles:

- Contrôle les plannings horaires et les modifie si besoin
- Organise les remplacements en lien avec la gestionnaire RH/Paie

**Des recrutements**
- En lien avec la Direction et la stratégie GPEC : Elabore les profils, prépare les recrutements
- Entretien le vivier et recrute les CDD et stages (lien avec les Chefs de service)
- Suit l’accueil des stagiaires en lien avec les tuteurs et les Chefs de service et tient à jour la liste des conventions de stages conclues

**Accueil**
- Organise l’accueil des nouveaux salariés (CDI, lien avec services, remise du livret, explications contrat )
- Veille à la transmission des principales mesures de sécurité de l’établissement
- Informe le personnel (formations, droit d'expression, changement valeur du point...)

**Gestion des absences et lien paye**
- Gère la procédure de planification : rédaction note de service, arbitrages, modifications
- Suit les congés et les absences (arrêts, congés, évènements )
- Décide des besoins de remplacements
- Soutien mensuel lors de la préparation de la paye (fins de contrats, cas particuliers )
- Gère les relations avec les différentes caisses : CPAM, mutuelle santé, prévoyance
- Soutien dans le suivi des déclarations sociales, ou dossiers particuliers dans le respect des délais
- Suit les différents tableaux de bord du personnel (entretiens, postes, salariés ).

**Suivi professionnel - formation - GPEC**
- Réalise des entretiens professionnels (formation, seniors, retour arrêts, professionnels, fin de carrière etc) en accord avec la Direction
- Prépare les entretiens annuels (planification, communication, dossiers )
- En fonction des orientations définies par la Direction, et en lien avec les obligations légales de consultation du CSE, gère la formation : recensement des besoins, plan de développement des compétences, VAE, professionnalisation, suivi des budgets et remboursements de l’OPCO Santé
- Participe à l’organisation de la mobilité interne en respectant les différentes étapes de la procédure interne, et/ou les reclassements (prise en considération de I’usure dans le poste...)
- Suit l’aptitude des salariés à leur poste (lien médecine du travail )
- Gère les départs en retraite (dossier, entretien, solde, pot de départ.)
- Analyse l’absentéisme (Tableaux de bord, IRP, bilan social)
- Rédige le bilan social (statistiques, schémas )

**Communication - réunions**
- Participe à l’élaboration du Bulletin d’Information (BI)
- Participe ponctuellement aux réunions de direction

**Relations sociales et conduite de l’établissement**
- Prépare les réunions CSE (ordre du jour, dossiers) en lien avec la direction
- Participe aux réunions des instances du personnel selon les ordres du jour
- Prépare les dossiers avec les IRP, les accords d'entreprise ou DUE (RTT, NAO ),
- Organise les élections
- Réalise une veille législative et conventionnelle
- Promeut une politique de bientraitance, l’expression et les droits des salariés
- Contribue à la qualité des services et à leur évaluation

**Profil**:

- **Vous êtes issu/e d’une formation supérieure en ressources humaines (IGS, Master, 3e cycle RH ) ou en droit du travail/social (Maitrise ou Master) et avez idéalement une expérience de la fonction de 3 ans minimum.**:

- **Vous êtes habitué/e à travailler sur plusieurs projets en même temps.**:

- **Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles (écoute, disponibilité, ouverture) et d’un bon esprit d’équipe.**:

- **Vous êtes fiable, rigoureux/se, et faites preuve d’organisation afin de vous adapter à un environnement exigeant.**

**Salaire**:
Profil cadre ; CCN51, coefficient 547 et selon ancienneté ; Prime métiers Supports ; Prime décentralisée ; Complémentaire santé ; Emploi du temps sur 4.5 jours ; RTT ; CET ; Œuvres sociales CSE.

**Postuler avant le 15 mai 2024**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 38 



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    **Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des ressources humaines, recrute pour le compte de son client, spécialisé en agroalimentaire et situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, un Responsable ressources humaines F/H en CDD de 3 mois.** **Votre fonction**: En lien direct avec le président, vous intégrez une société à taille...


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    **Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international.** **C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».** **C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.** **EURIAL FSI LUCON...


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    Entreprise familiale (120 M€ de CA - 400 personnes), notre client, est un acteur reconnu depuis plus de 30 ans comme un intervenant majeur de l'Industrie Agroalimentaire en France comme à l’Export. Nous recrutons notre nouveau (elle) Responsable des Ressources Humaines. **Responsable des Ressources Humaines H/F** Châteaubriant...


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    Cotrolia est une société de maintenance électronique spécialisée dans l'automobile, basée en région nantaise.Pionnière dans la réparation électronique automobile, Cotrolia est devenue en quelques années, leader dans son domaine.La philosophie de Cotrolia est née d'un constat simple: "Pourquoi jeter, quand on peut réparer"L'économie circulaire...


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    En qualité de **Responsable Ressources Humaines ,**vous rejoindrez l’équipe administrative composée d’une dizaine de personnes, située dans nos locaux à Saint Grégoire. L’entreprise acteur historique dans la deuxième transformation des viandes, recherche sa/son RRH. Vous serez rattaché(e) directement au Président de la Société.Vous pourrez...


  • Nantes, France LE CABRH Temps plein

    Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, acteur industriel international en pleine croissance, un : Responsable Ressources Humaines H/F. **Le poste**: Rattaché au Directeur Général et en étroite collaboration avec le DRH Groupe, vous accompagnez l’usine sur tous les aspects RH. **Le Responsable RH a pour...


  • Nantes, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, vos...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Groupe Douaud Temps plein

    **L'entreprise**Le Groupe Douaud place ses collaborateurs, partenaires & clients au centre de sa stratégie afin de créer des solutions transports conformes aux besoins et exigences de ces derniers.Marqué par la volonté d'améliorer la sécurité de ses collaborateurs, et de protéger l'environnement, le Groupe s'engage dans la certification MASE (Manuel...


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    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des...


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    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **MAIRIE DE TREILLIERES** 57, rue de la mairie - 44119 Treillières Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gèvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d’années une évolution...


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    **Nous recherchons un(e) responsable(e) Ressources Humaines généraliste pour notre entreprise familiale spécialisée dans l'industrie agroalimentaire.**Rattaché(e) au président, vous prenez en charge de façon autonome, avec votre équipe composée de 4 personnes, la gestion des ressources humaines de nos trois sites (Saint-Sébastien, Bressuire et...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Association Groupement d'Employeurs Temps plein

    **L'entreprise**Rejoignez notre groupement d'employeurs et mettez à disposition vos compétences au service de plusieurs structures.AGE facilite votre accès à l'emploi et fait le lien entre toutes vos entreprises en toute transparence.**Description du poste**Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Responsable Ressources Humaines....


  • Nantes, Pays de la Loire, France DE GRAET CONSULTING Temps plein

    Notre client, est un acteur majeur dans son domaine bénéficiant d'un savoir-faire reconnu sur son marché et d'une notoriété auprès de ses clients industriels.Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines H/F. Au sein d'une usine de production et rattaché(e) au Directeur du Site, vous aurez en charge...


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