Gestionnaire Paye
il y a 2 semaines
Poste à pourvoir : Gestionnaire paye - Assistant(e) Ressources Humaines
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous prendrez en charge la gestion administrative (récupération des éléments de payes, déclarations d’arrêts maladies et autres, dossiers de prévoyance, déclarations aux organismes sociaux, médecine du travail, titres restauration,) et les payes pour environ 60 salariés dans un cadre multi sociétés/établissements.
Vous aurez également la charge de l’établissement des cotisations sociales et des DSN liées aux payes, ainsi que la rédaction et le suivi des documents juridiques liés à l’environnement social en fonction de la législation et de la règlementation en vigueur.
Une aisance relationnelle est requise pour exercer ce poste.
Compétences:
- Etablissement des salaires mensuels
- Etablissements des charges sociales et DSN
- Rédaction des contrats de travail, avenants et documents sociaux
- Veille sociale et juridique
- Rigoureux et ordonné
- Maîtrise informatique (logiciel de paye et pack office)
CDI Mi-temps (Environ 21 heures semaines : 60%) - A pourvoir pour mi juin 2023
Formation Bac+2 ou équivalent
Salaire à négocier selon expérience - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 24 par semaine
Salaire : 1 500,00€ à 1 900,00€ par mois
Avantages:
- Participation au transport
- Titre-restaurant
Programmation:
- Travail en journée
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Assistant rh h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 20/06/2023
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