Assistant Ressources Humaines Gestion Des

Il y a 5 mois


Bourges, France CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX Temps plein

**Description entreprise**:
**REJOIGNEZ-NOUS ** Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un assistant Ressources Humaines - Gestion des carrières (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 2 sont affectés au bureau de la carrière.

Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l’Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines.

**Description du poste**:
MISSIONS:

- Accueillir, informer, conseiller les agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération
- Rédiger tous les actes de gestion relatifs à la carrière du personnel
- Garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs
- Saisir les changements de situation des agents tout au long de leur carrière (changement de poste, avancement d'échelon, de grade...) et gérer les décisions administratives
- Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation de la décision administrative,
- Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement
- Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour congé parental ou disponibilité)
- Gérer les mouvements statutaires (disponibilité, mutation)
- Mettre en oeuvre la législation statutaire et juridique
- Préparer les éléments pour la paie
- Participer à la mise à jours des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Préparer les dossiers disciplinaires
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques, les tableaux de bords

**Profil recherché**:
COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS:

- Connaissance du statut de la F.P.H ou d'une autre fonction publique appréciée
- Expérience souhaitée en gestion des carrières
- Autonomie, rigueur, discrétion absolue, réactivité, méthode,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Connaissance des outils informatiques et bureautiques

REMUNERATION:
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique. Régime indemnitaire.

Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter:
Nous rejoindre, c’est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.

**Avantages**:
25 congés annuels

C.G.O.S

Self (3,90€) et cafétéria à disposition.

Bus de ville gratuit



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