Chargé-e Foncier

Fondée en 2008, IRISOLARIS fait aujourd’hui partie des entreprises majeures en France dans le domaine des énergies renouvelables. Notre Société, productrice d’énergie, développe et construit ses propres centrales photovoltaïques (sur sol et en toiture). Nos équipes, motivées et dynamiques, assurent l'ensemble des prestations : de l'ingénierie commerciale et technique, à l’installation et la maintenance de ses centrales, afin de produire chaque année entre 800 et 1200 nouveaux bâtiments.

IRISOLARIS fait partie du Groupe EOSIS, un groupe indépendant, entrepreneur du changement, dont la vocation est d’accompagner les territoires et leurs industries en contribuant activement à un avenir plus durable. Le Groupe a une présence nationale accrue et une vision internationale, il intervient aujourd’hui sur 3 domaines d’activité:
\- L’installation, la production, l’exploitation et la maintenance d’équipements de production d’Energie verte portées par ses filiales IRISOLARIS Et GISCO

\- L’étude et la construction de bâtiments en charpente métallique pilotées par ECCM

\- Le conseil et l’accompagnement structurant de ses filiales avec la Société EOSIS SUPPORT

Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales (+100 à 130 personnes chaque année et un chiffre d’affaires doublé d'exercice en exercice). De nouvelles activités pour servir nos ambitions sont fréquemment intégrées à notre panel d’activité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit : )

Dans le cadre d’un remplacement en raison d’une mobilité interne, IRISOLARIS recherche un-e Chargé-e foncier & juridique en CDI au sein de notre agence de Cournon d’Auvergne.

**Votre rôle**: garantir la sécurisation des actes fonciers ainsi que le traitement des hypothèques

**Vos principales missions**:
SECURISATION DES ACTES FONCIER ET DES HYPOTHEQUES
- Alloter les projets aux notaires en fonction des cadences propres à chaque notaire.
- Préparer, contrôler et envoyer les baux, annexes et procurations en rédaction aux notaires.
- Piloter la rédaction des baux et procurations par les notaires
- Rédiger des baux et procurations en interne dans des cas spécifiques
- Garantir que l’ensemble des actes nécessaires aux projets ont été rédigés (procuration bail, PV AG, procuration donateur, résiliation partielle de bail rural, procuration privilège vendeur, etc )
- Être l’interlocuteur privilégié et le garant des relations avec les notaires dans les phases de rédaction des baux et jusqu’à leur signature par acte authentique.
- Participer aux rendez-vous de publication des baux chez les notaires
- Réaliser les demandes d’état hypothécaire auprès du SPF et les analyser
- Réaliser les demandes de levées d’hypothèques auprès des notaires, et suivre l’avancée des levées d’hypothèques
- Appuyer les Notaires dans les démarches des mainlevées d’inscriptions hypothécaires auprès des créanciers

CONSEIL ET REPORTING
- Être un interlocuteur actif pour les autres services sur les questions de droit foncier.
- S’assurer de la mise à jour et des améliorations des promesses de baux et des baux
- Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, process.)

Et bien sur vous mettez à jour notre logiciel interne de suivi de projet au fur et à mesure de toutes ces actions car il est le fil rouge de l'ensemble de nos projets

**Vos atouts pour briller à ce poste**:
Pas d’inquiétudes s’il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines

De formation Bac+3 à Bac+5 de type " Notariat / Juridique ", vous avez une expérience réussie sur des missions similaires
- De bonnes connaissances en droit notarial et immobilier
- Vous savez travailler en mode projet et avez un sens aigu de l’analyse
- Un super relationnel pour échanger au mieux avec les notaires (quelques déplacements régionaux sont à prévoir pour aller à leur rencontre)
- Rédaction en langue française impeccable

**Vos petits +**:

- Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;)
- Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
- Rigoureux-se, organisé-e et dynamique : de quoi ne pas être en retard dans la publication des baux

**Nos petits +**:

- Planning d'intégration personnalisé
- Belles perspectives d'évolution
- RTT
- Horaires de travail flexibles
- Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l’employeur
- Mutuelle multi-services et familiale
- Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts »
- Café à volonté

**Particularité**: 1 semaine d'intégration commune à tous les nouveaux avec pleins d'infos sur