Apprenti-e Conseiller-e Formation

Il y a 2 mois


Blois, France OPCO 2i Temps plein

**OFFRE - CONTRAT D’APPRENTISSAGE - Apprenti-e Conseiller-e Formation (H/F)**

Poste : Contrat d’apprentissage

Début souhaité : rentrée 2023

Durée : de 12 à 24 mois

**1. Contexte**:
**OPCO 2i**, Opérateur de compétences interindustriel et formations, accompagne 32 branches professionnelles dans leur stratégie de développement des compétences. Au quotidien, les 800 collaborateurs d’OPCO 2i ont pour mission:

- d’informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière d’emploi et de formation professionnelle, de politique RH, de GPEC
- de favoriser le développement des compétences, le maintien dans l’emploi, l’accès à la qualification en les orientant et en mobilisant les dispositifs appropriés
- de faciliter les recrutements et l’insertion professionnelle avec le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation.

**La direction régionale Centre-Val De Loire **est l’une des 12 directions régionales d’OPCO 2i. Elle assure la relation de proximité auprès des entreprises et leurs salariés dans le cadre des missions décrites ci-dessus.

Elle recherche son apprenti-e Conseiller-e Formation (H/F) pour un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois.

**2. Missions**:
Rattaché(e) à la responsable du Pôle Conseil, votre rôle est de contribuer au déploiement des projets transverses en collaboration avec les Conseillers Formation sur les thématiques suivantes:

- Conseiller et accompagner les entreprises dans le développement de leur projet emploi (alternance, POEC), formation et l’offre de services OPCO 2i
- Conseiller et accompagner les entreprises sur le volet RH : KIT ME, Recrutement, AFEST, etc.
- Identifier les acteurs emploi-formation sur le territoire
- Identifier et prospecter les entreprises non-utilisatrices des services OPCO 2i
- Contribuer à la promotion et l’attractivité des métiers : rencontrer les partenaires institutionnels, participer aux salons

**3. Compétences demandées**:

- Connaissance des branches, des métiers et des spécificités du territoire
- Promoteur des valeurs de l'OPCO 2i (proximité, interindustrie, innovation)
- Maitrise des dispositifs et de l'environnement de la Formation Professionnelle
- Autonomie et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Curieux, agile, ouverture d’esprit
- Sens du service et travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance sur les outils informatiques et collaboratifs

**4. Le diplôme préparé**:
Nous recherchons un Bac +3 en préparation d’un Master Gestion des Ressources Humaines ou Gestion de Projets ou équivalent

**5. Les raisons de nous rejoindre**:

- Vous permettre d’évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante réunie autour des valeurs d’OPCO 2i : Expertise à cœur, Collectif Enthousiaste, Engagement et Intégrité
- Bénéficier d’un suivi tout au long de votre parcours d’alternance : journée d’intégration, un interlocuteur RH dédié, des réunions bimestrielles réunissant les alternants, mise en place de points d’étapes entre le maître d’apprentissage, la RH et le centre de formation
- L’ensemble des collaborateurs sont sensibilisés à la diversité et à la non-discrimination et aux risques psychosociaux
- L’ensemble des managers sont formés aux risques psychosociaux
- Une formation de 14h relative à la sécurité routière est dispensée à l’ensemble des collaborateurs disposant d’un véhicule de fonction
- Mutuelle/prévoyance
- Epargne salariale
- Tickets restaurant pour les jours en entreprise et à l'école avec la possibilité de restauration sur place et à proximité (restaurants)
- Prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport*
- Durée du travail : 37h/semaine avec 12 RTT
- Accord télétravail** et allocation forfaitaire de 2€/ jour télétravaillé
- Collaborer et intégrer des locaux situés à Blois
- Parking au sein des locaux
- Valable sur les transports en commun et les services de location de vélo_
- **Le télétravail est possible sous réserve du planning école et de l'accord du manager et du collaborateur jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine._

**6. Conditions**:
Le poste en contrat d’apprentissage, est basé au 27 rue Robert-NAu à Blois (41000) et implique des déplacements. Le permis B est exigé.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 12 000,00€ à 22 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 04/09/2023



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