Référent.e Jeunesse

**Les activités de la fonction**
- Accueillir, informer et orienter des publics jeunes en fonction de leur demande, de leur projet et de leur profil : favoriser l’expression de la demande, la reformuler et établir un premier diagnostic de la situation et des difficultés éventuelles du jeune. Instaurer une relation d’écoute, de confiance et de respect mutuel.
- Elaborer un projet d’accompagnement personnalisé, en prenant en compte les besoins individuels des jeunes, tout en s’inscrivant dans une démarche collective.
- Informer sur les dispositifs d’engagement jeunesse existants (service civique, juniors associations,) et sur les métiers du sport et de l’animation.
- Animer des temps d’atelier et/ou de formation sur les thématiques sociétales en utilisant les outils de l’éducation populaire : lutte contre les discriminations, égalité femme/homme, transition écologique, éducation aux médias, laïcité, ect.
- Participation à la vie de la structure et aux temps forts de la Ligue de l’enseignement
- Travail en transversalité avec les autres services de la fédération

**Les exigences de base pour la fonction**

Connaissance du public jeunes

Expérience dans l’animation et/ou le travail social

Permis B (OBLIGATOIRE)

**Les compétences requises pour la réalisation des activités**
- Techniques de conduite d’entretien
- Capacité à s’exprimer en public
- Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience, sens de la pédagogie)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Etre à l’aise à l’écrit et avec les outils bureautique
- Capacités d’analyse et de synthèse

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel