Emplois actuels liés à Gestionnaire Référentiel - Arcueil - CRIT

**à propos de l’entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
NOTRE CLIENT est un Groupement d'Intérêt Économique spécialisé dans la Gestion de l'Épargne Salariale, en perpétuelle évolution.Il a été créé en 2006. Il gère à ce jour les opérations individuelles et collectives de plus de 22.000 entreprises et 800.000 épargnants.

VOTRE MISSION:
Au sein du Service Référentiel, vous réalisez, dans le respect des exigences de qualité de service, des règles de gestion contractuelles et de la réglementation, le traitement administratif des données contractuelles des entreprises clientes. Vous coordonnez les opérations de transferts entrants et sortants collectifs avec les différents teneurs de comptes.

A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge des missions suivantes:
Traitement administratif des données contractuelles:

- Analyse des documents contractuels et fiches clients qui précèdent la mise en gestion
- Effectue la création ou la mise à jour des contrats de tenue de compte, dispositifs, facturation, signalétique et accords entreprise dans les outils (GEPSA, Workflow)
- Effectue la création ou modification des FCPE, SICAV, CCB dans les outils (GEPSA, Workflow...)

Coordination des opérations de transferts collectifs:

- Analyse les documents juridique (PV, lettre de dénonciation...)
- Réalise le suivi administratif auprès des différents teneurs de comptes
- Prépare et coordonne avec les équipes opérationnelles les plannings de transfert

Relation Client:

- Apporte une réponse aux demandes et réclamations clients qui lui sont confiées
- Vient en appui des services juridique, middle-office commercial, teneurs de comptes
- Le cas échéant participe à des réunions, ateliers

Processus transverses et autres activités de gestion:

- Rend compte de son activité à l'encadrement de son service
- Instruit les dossiers d'incident qui lui sont confiés
- Participe à des actes de contrôle et maîtrise des risques
- Participe à des plans d'action ponctuels ou saisonniers au sein du service et du GIE

BAC+ 2 minimum obtenu ou niveau.

Rigoureux(se), agile, force de proposition vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation.
Bonne connaissance des outils bureautique.
Votre motivation, votre dynamisme et votre bonne humeur sont des atouts essentiels pour réussir votre intégration au sein de l'équipe.

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans