Monteur.se de Câbles électriques Aériens

**Description de l'employeur**
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain

**Description du poste**
Vos missions:
Parce que des câbles électriques, correctement alignés et connectés, c’est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l’heure. Nous recherchons un.e monteur.se de câbles électriques aériens pour rejoindre notre équipe

Minutieux.se, coopératif.ve, prudent.e vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ?
Vous êtes la personne qu’il nous faut

Votre quotidien:
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes:

- Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes (catenaires)
- Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures
- Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés

Vous l’aurez compris, vous êtes au cœur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien

Contexte et environnement de travail:
Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez en hauteur.

**Lieu principal d’affectation : Bonneval / Courtalain (28)**

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions

**Profil recherché**
métallique, travail des métaux avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous
déplacer sur le terrain

**Rétribution et avantages**
Une rémunération annuelle de base comprise entre 23 400 € et 32 000 € négociable en fonction de votre expérience.

A cette rémunération de base s’ajoutent:
Des éléments variables de salaires tels que:

- Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés,
- Une prime annuelle de vacances
- Une prime annuelle d’exploitation

Des avantages salariaux tels que:

- Des primes individuelles et d'intéressement
- Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
- Un accès gratuit (ou presque ) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
- Un comité d’entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d’honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d’une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant

**Dispositions légales