Travailleur.euse Social.e Polyvalent.e

1 poste au CMS de Montanou et un au CMS Louis Vivent

**MISSIONS ET ACTIVITÉS**

Missions:
Prévention et protection de l’enfance et de l’adulte en danger

Lutte contre la précarité et les exclusions

Activités:

- Accueil, écoute, information et orientation du public
- Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides financières
- Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives (entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées)
- Participation au traitement des informations préoccupantes en lien avec la CRIP : note d’information, évaluation, rapport
- Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Actions collectives
- Travail en partenariat
- Visites à domicile
- Participation à la démarche de développement social local

**QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI**

**Qualifications obligatoires**:
Diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS) (en priorité), ou

Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et familiale (DECESF), ou

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES).

**Qualifications autres**:
Connaissance des politiques départementales et du territoire
- Savoir faire :_
- Maîtrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels
- Savoir être :_
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Capacité d’accueil et d’écoute du public
- Esprit d’analyse et de synthèse

**Particularités liées au poste**:
Savoir s’adapter aux évolutions de l’environnement professionnel

Permis B en cours de validité et véhicule

**Profil recherché**:
Emploi ouvert aux contractuels sur le fondement de l'article L. 332-23 du code général de la fonction publique

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l’expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu’il prend en compte.

Candidature à l'attention de

**Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne**

**Direction des ressources humaines et du dialogue social**

CV et lettre de motivation obligatoire.

Rémunération 2300€ brut + prime Ségur

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Possédez-vous un diplôme d'état de travailleur social (DEES, DEASS, DECESF) ?

Lieu du poste : Déplacements fréquents