Assistant.e Social.e

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Dans le respect des engagements du GROUPE SOS Solidarités et dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et en lien avec les autres membres de l'équipe, vous participez à l'évaluation globale de la situation de la personne et conduisez une action d'accompagnement social auprès de personnes placées sous-main de justice, s'étant inscrites dans un processus radical ou susceptibles de se radicaliser.
A ce titre, vous développez et dynamisez un partenariat de manière à faciliter les accès aux dispositifs de droit commun. Vous êtes en lien avec les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation. Dans le cadre de vos fonctions vous avez un devoir de discrétion et de confidentialité sur l'ensemble des activités réalisées.
- Accueil et évaluation de la personne accompagnée : réalisation d'un diagnostic social dans l'optique de déterminer les leviers et les freins dans l'accompagnement ; et produire des préconisations d'accompagnement
- Soutenir la personne accompagnée dans la réalisation et la concrétisation de son projet de vie
- Accompagnement et orientation dans les démarches administratives en soutenant la personne dans son accès aux droits : favoriser l'autonomie globale de la personne dans une démarche de co-construction
- Accompagnement logement : évaluation des besoins et capacités de la personne, déterminer l'orientation adaptée (SIAO, logement social, mise à disposition d'un logement dans une perspective d'autonomisation...)
- Mener une démarche d'insertion durable par le logement : créer un projet pérenne en outillant la personne accompagnée sur toutes les dimensions liées au logement
- Procéder à des visites à domicile, aide à la gestion du budget, soutien et conseils sur les dynamiques familiales et parentales, prévention et alerte dans le cadre de la protection de l'enfance (information préoccupante), organisation d'ateliers individuels et collectifs, produire et partager toutes analyses sociales des situations des personnes accompagnées, développement du partenariat sur les champs concernés
- A la demande de la direction, accompagner les bénéficiaires à leurs audiences judiciaires, participer en binôme aux sorties de détention, participer à l'aménagement des logements mis à disposition des personnes accompagnées, participer à toute action, activité ou sortie extérieure afin de favoriser le lien de confiance en vue de mettre en oeuvre vos propres missions
- Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)

DEASS, permis de conduire B
- Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)

Créer une relation de confiance et évoluer dans un cadre contraignant
Forte capacité de travail en équipe
Maîtriser les techniques d'entretiens
Disposer de bonnes capacités rédactionnelles
Savoir faire preuve d'organisation
- Savoir-être

Disponibilité
Polyvalence
Force d'innovation
Autonomie
Dynamique
Ouverture d'esprit