Alternance - Chargé Missions RH & Marque Employeur

Il y a 2 mois


Paris e, France ALTAREA Temps plein

Description de l'entrepriseDescription du poste

Au sein de la Direction Talents & Carrières, vous serez en charge de mettre en valeur notre marque employeur pour faire reconnaître notre Groupe auprès des jeunes talents et détecter nos futurs collaborateurs F/H.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l'attractivité, l'intégration et la fidélisation des futurs Talents. Vous serez au quotidien en relation avec les équipes transverses du groupe, les managers et nos partenaires externes.

**Missions principales**:
**Marque employeur**:

- Identifier les impacts de notre marque employeur à ce jour
- Etudier les pistes pour accroître notre notoriété
- Apporter des nouvelles idées et solutions
- Participer activement à des événements internes et/ou externes comme l’organisation des forums, des Jobdating ou autres actions à venir ;
- Réfléchir à la création et au déploiement de projets transverses (interne et externe) ;
- Animer et communiquer sur les réseaux sociaux et espaces digitaux (page carrière, jobboards, réseaux sociaux professionnels,) ;
- Produire des supports de communication écrits, visuels, audiovisuels.
- Concevoir /rédiger des communications RH (excellentes compétences rédactionnelles)
- Contribuer aux différents projets liés à la marque employeur.

**Les Relations Écoles**:

- Participer aux actions écoles déjà initiées et identifier de nouvelles écoles ou événements.
- Participer à la création de supports adaptés.
- Animer les relations au quotidien pour assurer une bonne visibilité au sein des écoles.
- Rechercher des intervenants internes pour promouvoir le groupe auprès des étudiants.

**Sourcing & Recrutement**:

- Participer aux recrutements externes et projets de mobilité interne.
- Identifier les besoins, rendre visible nos recherches
- Assurer la gestion administrative des recrutements ;
**Optimisation & reporting**
- Actualiser le reporting et le suivi de l’activité
- Créer des nouvelles analyses pour mettre en valeur nos actions
- ATS recrutement : Développer notre pratique de l’outil de recrutement

**Qualifications**:
De formation supérieure en master 2, école de commerce ou université, vous avez une spécialité en management, marketing ou ressources humaines, vous êtes sensible aux sujets RH et surtout à ceux en lien avec la promotion, la détection et gestion des talents.

Être à l’aise avec les outils informatiques dont Excel & PowerPoint.

Vous aurez l’occasion de travailler au sein de notre siège emblématique, de découvrir les secteurs de la promotion et de l'immobilier. Vous participerez à la vie de l'entreprise et de l’équipe RH.

Informations supplémentaires
- Travailler dans une équipe à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea
- Possibilité d’apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier
- Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYEUR 2023.



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    Pour une entreprise, l’un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu’elle recherche et qui s’intégreront bien à la culture de l’entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d’attirer de nouveaux talents...

  • Responsable marque employeur

    il y a 18 heures


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  • Paris, France Amplifon Temps plein

    Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans points de vente et pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et des services innovants et hautement personnalisés, et de permettre aux...


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