Senior Manager HR Access
il y a 2 jours
Descriptif du poste
En tant que Senior Manager HR Access, vous serez amené à réaliser les missions suivantes:
- Piloter et animer la relation client
- Engager les équipes HR Access à l’atteinte des objectifs
- S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet
- Livrer nos solutions HR Access avec un haut niveau qualitatif
- Contribuer à l’amélioration de nos méthodes et outils
- Assurer le respect des engagements financiers liés au projet
- Construire les trajectoires projets en lien avec les contraintes client émises dans les Appels d’Offre
- Identifier et lister les livrables inhérents au projet
- Planifier les tâches et la budgétisation du projet
- Garantir la conformité des livraisons avec les besoins exprimés et validés par le client
- Participer aux actions d’avant-vente
- Participer au management des équipes
- Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
A bientôt chez HR Path
Profil recherché
- Vous disposez d’une expérience de plus de 12 ans en tant que Chef de Projet et/ou Manager sur la solution HR Access.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre bon relationnel en clientèle.
- Vous avez développé de fortes compétences techniques autour du produit HR Access au cours de vos missions.
- Vous avez déjà une expérience de suivi et de gestion de Grands Comptes.
- Vous avez une grande autonomie pour la gestion de projets et un esprit de synthèse
- Vous avez de l'expérience en management d'équipes et en gestion d'appels d'offres.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité de synthèse**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
HR Access
Appel d'offres
**Voir plus**
Entreprise
- Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions
- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
- RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie
- Autres offres de l'entrepriseSalaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 10 ans
Métier
Analyste financier
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
FABRICATION D'ORDINATEURS ET D'ÉQUIPEMENTS PÉRIPHÉRIQUES
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Senior Manager HR Access
Il y a 7 mois
Paris 1er, France HR-PATH Temps pleinDescriptif du poste En tant que Senior Manager HR Access, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Piloter et animer la relation client - Engager les équipes HR Access à l’atteinte des objectifs - S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet - Livrer nos solutions HR Access avec un haut niveau...
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Moe senior hr access
Il y a 5 mois
Paris, France LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, industriel pour l’automobile et l’aéronautique son :MOE SENIOR HR ACCESS H/FSous la responsabilité du Responsable MOE SIRH...
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Spécialiste en technologie HR ACCESS Paie
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France HR DNA Temps pleinNous recherchons un Spécialiste en technologie HR ACCESS Paie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie.Compétences requises Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir:Une expérience minimale de 2 ans sur un...
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Spécialiste en Intégration d'Applications HR Access
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France HR DNA Temps pleinProfessionnel Expérimenté en Intégration de SystèmesDans le cadre du projet HR Access, nous recherchons un spécialiste en intégration d'applications ayant une expérience avérée dans la mise en place de solutions logicielles complexes. Missions clés : Installer et configurer des serveurs d'application et des produits logiciels.Rédiger des...
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Spécialiste en Intégration d'Applications HR Access
il y a 13 heures
Paris, Île-de-France HR DNA Temps pleinRejoignez l'équipe HR DNA et renforcez votre expertise en intégration d'applications avec notre poste de Spécialiste en Intégration d'Applications HR Access.Salaire estimé : 45 000 € annuels (hors avantages).Découvrez le rôleVous participez à la maîtrise d'œuvre des systèmes d'informations de notre établissement, en...
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Responsable Sirh Paie HR Access
Il y a 7 mois
Paris, France HR-PATH Temps pleinDescriptif du poste **VOS MISSIONS** Vous intervenez en tant que** Responsable SIRH AMOA Paie** afin d'encadrer l'activité d'une équipe Support Paie et prendre en charge les responsabilités suivantes: - Piloter et contrôler les évolutions Paie avec les équipes transverses DSI/Editeur/Métiers - Challenger les solutions proposées par la DSI - Assurer...
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HR Manager
Il y a 7 mois
Paris 1er, France Legal & HR Talents Temps plein**Description de l'entreprise**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la distribution...
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Responsable de la Maintenance et du Développement HR Access
il y a 13 heures
Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinCaractéristiques de l'offreAu sein de LHH Recruitment Solutions, nous recherchons un Responsable de la Maintenance et du Développement HR Access.Ce poste est à pourvoir dans le service SIRH France.Niveau d'études : Bac + 4 minimumExpérience requise : 5 ans au moins en développement HR Access, partie Design Center et développements paye et DSNNous...
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Senior HR Manager
Il y a 3 mois
Paris, France Exclusive Networks Temps plein**EXCLUSIVE NETWORKS**|** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with the...
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Incident Manager Access
Il y a 7 mois
Paris, France HR Team Temps plein**Mission** Sous l’autorité du chef de service des études informatiques et du responsable de l’équipe AS400, l’analyste Run IT: - Il assiste le responsable de l’équipe AS400 sur le suivi et le traitement de tous les tickets N3 assignés au service IT Apps (AS400, PC SOFT / Python, BI). - Il est force de proposition pour réduire le nombre de...
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Intégrateur applicatif HR Access AMOE confirmé
il y a 4 semaines
Paris, France HR DNA Temps pleinDepuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle...
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Consultant Technico Fonctionnel Senior HR Access H/F
il y a 4 semaines
Paris, France INETUM Temps pleinMission La Division SIRH, composée de près de 100 consultants, renforce et étend son positionnement dans le conseil. Nous recherchons dans ce cadre à étoffer notre offre et notre équipe sur l'activité de Conseil et d'intégration de solutions SIRH, et plus particulièrement autour des activités de Paie. Forts de nos activités autour de la solution...
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Consultant Technico Fonctionnel Senior HR Access H/F
il y a 4 semaines
Paris, France INETUM Temps pleinMission La Division SIRH, composée de près de 100 consultants, renforce et étend son positionnement dans le conseil. Nous recherchons dans ce cadre à étoffer notre offre et notre équipe sur l'activité de Conseil et d'intégration de solutions SIRH, et plus particulièrement autour des activités de Paie. Forts de nos activités autour de...
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Intégrateur applicatif HR Access AMOE confirmé
il y a 3 semaines
Paris, France HR DNA Temps pleinSous la responsabilité du chef de projet maîtrise d'?uvre, vous participerez au choix des différents composants logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques ?) et en assurerez l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme des systèmes d'informations de l'établissement et de l'architecture retenue pour...
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Product Manager Senior Identity Access Bilingue
Il y a 2 mois
Paris, France Ela Technology Temps pleinDans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Product Manager Senior Identity Access bilingue. Vous rejoindrez la squad IDENTITY ACCESS. Cette squad est composée aujourd?hui de 2 experts IAM, 2 product manager, un QA, 3 experts support, un Engineering Manager, un Group Product Manager et un Scrum Master. **En tant que Product Manager, votre...
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Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie
Il y a 6 mois
Paris, France HRDNA Temps pleinDepuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle...
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Intégrateur applicatif HR Access AMOE confirmé
il y a 3 semaines
Paris, 75000, Ile-de-France, Ile-de-France HR DNA Temps pleinSous la responsabilité du chef de projet maîtrise d'?uvre, vous participerez au choix des différents composants logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques ?) et en assurerez l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme des systèmes d'informations de l'établissement et de l'architecture retenue pour...
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Chargé(e) de mission MOA/MOE
il y a 2 semaines
Paris, France BH RECRUTEMENT Temps pleinBH Recrutement est un cabinet de recrutement, dédié à la recherche des meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Avec une expertise approfondie dans le domaine du recrutement, BH Recrutement accompagne ses partenaires dans la sélection de candidats pour des postes en CDI, CDD et intérim. Notre mission est de créer des...
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Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie
Il y a 6 mois
Paris, France TalHent Temps pleinDepuis plus de 10 ans, TalHenT est aux côtés des DRH pour les accompagner dans toutes les phases de leurs projets SIRH. Depuis l'audit jusqu'au déploiement en passant par la migration et la mise en place de tableaux de bord, nous avons une double casquette AMOA (assistance à maitrise d'ouvrage) et AMOE (assistance à maitrise d'oeuvre) pour répondre...
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Incident Manager Access
Il y a 7 mois
Paris, France HR-TEAM Temps pleinEn tant qu'Incident Manager, vous serez responsable de la gestion efficace et opportune des incidents informatiques au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour minimiser les temps d'arrêt et assurer la résolution rapide des problèmes. **Responsabilités**: **Gestion des incidents**: Recevoir,...