Inspecteur Iwt

Descriptif du poste

En tant qu’Inspecteur IWT, vous êtes le garant de la qualité et de la conformité de l’ensemble des équipements et/ou des prestations de montage commandées par LLT sur un projet.

**A ce titre, vos principales missions consistent à**:

- Organiser les audits fournisseurs ainsi que les renouvellements.
- Organiser et réaliser les inspections chez les fournisseurs ou sur les chantiers afin de valider le respect de nos cahiers des charges et la qualité des travaux.
- Établir les dossiers de fin de fabrication et de montage en vue d’obtenir les certifications de nos équipements, notamment la Directive des Équipements Sous Pression.
- Coordonner les interventions des organismes notifiés afin de s’assurer de l’obtention des attestations et certifications requises.
- Piloter l’amélioration de la qualité notamment en mettant en place un système efficace de gestion des non conformités.

En arrivant chez LLT, préparez-vous à intégrer une équipe de **passionnés**, désireux de participer à une démarche engagée, celle de la #transitionénergétique, en évoluant sur des métiers d’avenir qui ont du sens. C’est pourquoi, 97% de nos collaborateurs se disent **fiers** de travailler chez LLT et 95% se sentent **épanouis** au sein d’une société dynamique à taille humaine, dans une ambiance conviviale et **bienveillante**. Mais aussi, dans nos équipes, que ce soit à la mer ou à la montagne, se déploient des énergies et des talents multiples, où l’on y retrouve des sportifs chevronnés, des adeptes de grand air, de natureet de « bons petits plats ».

Chez LLT **vous bénéficierez**:

- d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre temps de travail
- de 13 jours RTT
- D’un 13ème mois
- De 2 jours de télétravail par semaine (fixes et/ou flexibles)
- De la Carte swile (Ticket restaurant)
- Du forfait mobilité durable
- D’avantages CSE
- De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise

Si tout cela résonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre **process de recrutement**:

- Un entretien avec Patrick, Président, et Vanessa, DRH
- On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.

Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte **politique de non-discrimination au recrutement**. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation Ingénieur ou technicien spécialisé dans le domaine du soudage ou des matériaux et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en milieu industriel.
- Vous avez une connaissance des codes et des normes liés à la profession dont la DESP 2014/68/UE et en CND. Votre expérience professionnelle démontre des compétences en contrôle dimensionnel ainsi que dans le domaine du contrôle des activités liées aux fabrications par soudage.
- Vous maitrisez l’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit
- Bonne maîtrise des outils informatiques impérative.
- Des déplacements fréquents en France et à l’étranger sont à prévoir.
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Bienveillance**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Audit

**Voir plus**

Entreprise

**Leader** dans le domaine des chaudières biomasse et Waste to Energy, Leroux & Lotz Technologies (LLT) est une PME de 90 collaborateurs répartis sur deux sites Nantes et Grenoble.

**Notre activité ?** La conception, la réalisation et la mise en service d’installations de valorisation énergétique adaptées à tous types de combustibles renouvelables (biomasses, CSR, déchets ). Notre offre s’adresse aux installations neuves ainsi qu’aux rénovations (rétrofits).

**Notre raison d’être** « Creating Energy Solutions for the Future », c’est être acteur de la transition énergétique en accompagnant nos clients dans la production d’une énergie décarbonée, pour contribuer à un avenir meilleur et plus durable.

**Nos valeurs**:

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La confiance **:nous nous engageons collectivement à créer un environnement dans lequel chacun se sent en confiance, qui favorise l’intégration, reconnait les savoir-faire et valorise les initiatives. Elle s’exprime dans la transparence de nos échanges entre collaborateurs et avec nos partenaires. Elle est le socle de nos relations pour bâtir avec responsabilité et enthousiasme nos nouveaux succès.
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La bienveillance**: Clé de la confiance, elle conditionne l’engagement. Nous veillons à nous comporter individuellement et collectivement avec équité et respect. Nous recherchons l’authenticité et la simplicité dans l’échange, permettant une collaboration vivante et harmonieuse.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste