Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 5 personnes (2 salariées= Marilyne & Mélanie) ; 2 alternantes = Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
**Description du poste**:
Je recrute pour une entreprise industrielle, en croissance, un Responsable UAP ( Unités Autonomes de Production) H/F en **CDI**

**MISSIONS**:
**Gestion de la production**
- Valide le planning en relation avec l’agent ordonnancement / planning
- Etabli les plans de charge (quantités, volumes, rythme) au regard de la capacité et des besoins.
- Supervise et coordonne les activités de son périmètre de gestion (planifier, coordonner le travail et répartir les postes de travail)
- Suit les performances industrielles (indicateurs de productivité, incidents)
- Contrôle la qualité de la production et s’assure de la traçabilité.
- Supervise la maintenance (préventive et dépannage) et de l’entretien des machines
- Supervise les expéditions
- Est force de proposition sur l’amélioration de l’activité de son atelier (analyse des indicateurs, dysfonctionnements, causes, plans d’actions)

**Management**
- Etabli, en lien avec le manager de production, les objectifs de ses équipes dans le respect de la sécurité, de la qualité, du délai, des coûts impartis et de l’implication des équipes.
- Fédère ses équipes autour de la démarche d’amélioration continue tant au niveau des produits que du process (plans d’actions, groupes de travail, mise en place d’outils et d’indicateurs)
- Anime et dirige ses équipes notamment en termes de RH (communication, cohésion et motivation, développement des compétences, formation, validation des absences, climat social)
- Fait grandir ses équipes : les mettre en situation, les impliquer sur les thématiques d’amélioration, les faire grandir en autonomie, les former
- Collabore de manière constructive avec les autres responsables de service

**Amélioration continue**
- Mise en œuvre de démarches participatives et pilotage de groupe de travail
- Animation des réunions terrain d’équipe
- Pilotage du plan d’actions de progrès KAIZEN
- Conduite de réunion de résolution de problème
- Pilotage de démarches de progrès : 5S, SMED, TPM, LEAN

**Qualité**
- Conseil et mise en place des investissements
- Etude de postes, propositions d’organisation et technique

**MODALITÉS DU POSTE**:

- Poste en temps plein - horaires en journée du lundi au vendredi ️_
- Prise de poste dès que possible️_
- Salaire 45/50 KE + avantages_

**Profil recherché**:

- De formatio, Bac+2 à Bac+4/5, votre expérience industrielle ( 5 ans minimum, acquise dans un environnement technique) vous permettra d’appréhender les process et méthodes de la société afin d’être rapidement autonome sur votre périmètre.
- Entrepreneur, vous saurez vous intégrer à un projet d’entreprise ambitieux. Vous saurez être force de proposition et créateur de valeur.
- Vous êtes attaché à l’accompagnement de vos collaborateurs en forte proximité et à la dynamique d’entreprise. Personne de terrain, vous savez défendre vos idées.
- Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez _

> 3 ans
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an