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Coordonnateur Pédagogique

Il y a 2 mois


Le Havre, France INSTITUT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN REGION ACADÉMIQUE Temps plein

**Finalité**:
Il/elle coordonne l’activité apprentissage au sein d’une UFA en lien avec le directeur d’UFA, le DDFPT et les équipes pédagogiques. Il accompagne les apprentis tout au long de leur formation dans le respect des procédures du pôle apprentissage de l’IFPRA.

**Résidence administrative**: UFA Jules Le Cesne 33 rue de Fleurus 76600 LE HAVRE

**Missions principales**:

- Concevoir et organiser la mise en œuvre de dispositifs d’apprentissage
- Renseigner le public, présenter le dispositif complet des actions de formations et vérifier la pertinence du choix de l'entreprise et de la formation visée
- Organiser le recrutement, l'accueil et de l'information des apprenants
- Planifier la formation et construire les plannings et les emplois du temps dans le respect des dotations allouées
- Contribuer à la promotion de l’apprentissage sur le territoire de l’académie de Normandie.
- Contribuer au suivi administratif, budgétaire et pédagogique en lien avec le pôle apprentissage
- Utiliser et exploiter le logiciel Ypareo
- Superviser l’élaboration et la contractualisation des contrats d’apprentissage et des conventions de formation, en lien avec le pôle apprentissage
- Assurer la mise en œuvre des formations en apprentissage dans le respect des référentiels de formation
- Veiller au respect des exigences qualités sur la plan pédagogique et administratif
- Participer à l’animation du réseau des établissements développant l’apprentissage

**Relations hiérarchiques**:

- Cheffe d’établissement
- Responsable du pôle apprentissage
- Directeur de l’IFPRA

**Particularités fonctionnelles**:

- Travail en établissement public d’enseignement avec des pics d’activité.
- Exposition à des problématiques sociales diverses.
- Possibles déplacements sur un territoire (visites d’entreprises notamment).

**Connaissances**:

- Maîtriser le mode de fonctionnement d’un EPLE et d’une administration.
- Maîtriser les dispositifs de la formation par apprentissage : réglementation des diplômes et certifications.
- Maîtriser les outils bureautiques.
- Une connaissance des outils de gestion de l’Education Nationale serait un avantage (BASE ELEVE, Pronote, EDT, etc.)
- Maîtriser les techniques de communication d’écoute active et de reformulation.
- Connaître les méthodes d'orientation et d'évaluation.
- Connaître le marché de l'emploi.
- Connaître la méthodologie de travail par objectifs.
- Connaître la mise en place de projets multi sectoriels.
- Avoir des notions de psychologie et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
- Avoir des notions de prévention des risques psychosociaux.

**Profil professionnel**:

- Autonomie, rigueur et adaptabilité.
- Aisance relationnelle.
- Capacité à s’adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif.
- Capacités à interagir avec des partenaires variés.
- Capacité à gérer une équipe.

**Compétences opérationnelles**:

- Techniques de conduite d'entretien.
- Techniques rédactionnelles et de synthèse.
- Techniques organisationnelle et de gestion des priorités et des urgences.
- Savoir réaliser des bilans, évaluations et les transcrire en vulgarisant les propos.
- Savoir appliquer les règles de confidentialité et de secret professionnel.
- Savoir prendre des initiatives et assumer ses responsabilités.
- Savoir travailler en équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 29/05/2023


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