Responsable Du Camping Municipal

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**Mairie de JOIGNY**
3 quai du 1er dragon bp 210
- 89300 Joigny

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Joigny

**Poste à pourvoir le**
- 16/05/2023
- 16/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi temporaire- ?**Durée de la mission**
- 4.5 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique**Métier(s)**
- Responsable de structure d'accueil de loisirs**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Rémunération indicative**
- selon la grille indiciaire de la FPT + IFSE**Descriptif de l'emploi**

LA VILLE DE JOIGNY (Yonne)
Ville d'Art et d'Histoire
9 400 habitants

Recherche pour la période estivale du 16 mai 2023 au 30 septembre 2023
Un Responsable pour son camping municipal (H/F), à temps complet
(41 emplacements) - ouverture aux vacanciers du 17 mai au 30 septembre 2023.

**Missions et conditions d'exercice**
- Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services ou de la Directrice Générale Adjointe, vous assurerez les missions suivantes:
- Accueillir les vacanciers, gérer les réservations et les plannings des emplacements. Logiciel Sydevcamp
- Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du site ainsi qu' au respect des normes règlementaires
- Assurer l'entretien des locaux, des emplacements et de l'aire de jeux
- Gérer la maintenance du camping (petit bricolage) en lien avec les services municipaux de la ville de Joigny
- Gérer les éléments administratifs : facturation des séjours (et de la taxe de séjour applicable), tenue de la caisse et de la régie
- Gérer les réclamations
- Gérer les relations avec les prestataires extérieurs
- Assurer la tenue de l'épicerie et la vente de produits locaux
- Relayer les informations touristiques locales et proposer des animations pour les vacanciers dans le strict cadre de la mission et des prérogatives de la collectivité gestionnaire
- Encadrer une personne à mi-temps

Contrainte du poste : Travailler les samedis et dimanches**Profils recherchés**
- Expérience dans un poste similaire indispensable
- Connaissance du milieu de l'hôtellerie de plein air
- Connaissances des bases de la comptabilité
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (messagerie électronique, word, excel)

QUALITÉS REQUISES:
- Excellente présentation, bonne expression orale
- Rigueur et qualités organisationnelles
- Bon contact relationnel, sens de l'écoute et de confidentialité
- Autonomie et capacité à rendre des comptes sur les résultats et difficultés rencontrées
- Maitrise du français et bonnes aptitudes en anglais
- Grande disponibilité

**Type d'hébergement**
- Pour nécessité absolue de serviceContact

**Informations complémentaires