Commercial Vn/vo Opel

**Le Groupe Legrand
**Depuis sa création en **1982**, (et oui, le groupe Legrand **vient de** **souffler sa 40ème bougie **), nous avons axé notre développement dans la distribution automobile en représentant** 10 marques** automobiles et 11 marques dans le domaine du loisirs en conservant un **esprit de confiance** et une **proximité** avec nos **460 collaborateurs** qui ne cessent de **performer** au quotidien

Principalement implanté dans le **Nord-Ouest de la France** avec nos **23 concessions **(et nous pouvons vous le dire, ce chiffre vient d'évoluer..), composées de profils variés, le Groupe mise sur l'implication et la reconnaissance de ses collaborateurs

**Tes futures missions** Ton futur challenge**: Accompagné(e) du Responsable de Site et de l'équipe commerciale, tu assureras le développement du volume de ventes de véhicules neufs et d'occasions et tu seras garant(e) de la satisfaction client de la marque OPEL

**Ton rôle**:

- Tu identifies les besoins de tes prospects et clients,
- Tu proposes des solutions de financement et de services additionnels,
- Tu estimes et négocie la reprise des véhicules d'occasions,
- Tu effectues le suivi des livraisons clients,
- Tu assures le suivi administratif commercial,
- Tu effectues un reporting de tes activités à la direction,
- Tu participes au déploiement terrain d'actions marketing.

**➕ Les avantages**:
En intégrant le Groupe Legrand, tu bénéficieras de:

- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,
- Avantages sociaux : tickets restaurants + CE externalisé
- De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,
- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,
- D'un programme de cooptation interne.

**Les conditions**:

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- 39 heures hebdomadaires du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine)

**La rémunération**:
Partie fixe à partir de 1123 euros bruts (selon profil)

**+**

Partie variable : prime mensuelle sur objectifs

**Le process de recrutement**:

- Tu seras contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, tu la rencontreras accompagnée de Grégor, Responsable de la concession, en entretien physique.
- Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage

**Le profil que nous recherchons
**Si tu nous lis encore, c'est plutôt bon signe

Avant toute chose, c’est **ton état d’espri**t et **ta capacité à apprendre** et à t’investir qui nous intéresse. Au delà des compétences, le Groupe accorde une grande importance à l’adhésion à nos valeurs et à notre culture d’entreprise.

De plus:

- Tu possèdes idéalement une première expérience sur un poste de commercial dans l'automobile (ou non ),
- Tu es avenant(e) et tu aimes le challenge,
- Tu as le goût de la performance et la culture du résultat,
- Tu es persévérant(e) et tu sais te montrer convainquant(e)

**En nous rejoignant, nous nous engageons à**:

- Te réserver un accueil personnalisé (avec un Welcome Kit d'intégration en plus ),
- T'accompagner au quotidien dans un environnement basé sur la bienveillance,
- T'accorder notre confiance et garantir ton épanouissement.

Si tu es convaincu(e), tu n'as plus qu'une chose à faire **:postuler ci-dessous **

Si tu veux en savoir plus, consulte notre site carrière ICI

LEG/IND