Assistant Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Lyon, France MSA AIN-RHONE Temps plein

**Contexte**:
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France.

Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 27,5 milliards de prestations versées pour 5,4 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA).

Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme qui sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

Au sein du réseau des 35 caisses de MSA, la MSA Ain-Rhône contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole dans l’Ain et le Rhône.

**Mission/Activités**:
Le service Ressources Humaines recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDI sur le site de Lyon dès que possible.

L'Assistant Ressources Humaines contribue à la mise en oeuvre de la politique ressources humaines de l'organisme à travers la gestion des données individuelles et collectives des salariés.

Il est chargé, dans le respect des procédures de contrôle, des conventions collectives, des réglementations et des législations applicables, de:

- Assurer l'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans son domaine d'activité : Gestion du temps, Formation, Recrutement, Carrière, Gestion des effectifs ou Relations Sociales,
- Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités liées à son domaine d'activité,
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord le cas échéant,
- Apporter un appui logistique et/ou technique dans l'organisation de réunions d'information et/ou de sessions de formation et des réunions IRP,
- Assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés. Il exerce un rôle d'assistance et d'alerte dans son domaine d'activité.

Prise de fonction : Au plus tôt

**Compétences**:

- Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines souhaité,
- Expérience significative en Ressources Humaines,
- Bonne connaissance du droit social,
- Autonomie, adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation,
- Bonne aisance relationnelle,
- Maîtrise des logiciels bureautiques (excel particulièrement),
- Capacité d’analyse et de synthèse.

**Conditions particulières**:
**Ce que vous découvrirez en nous rejoignant**:

- Notre mission d’utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle

**Avantages**: prévoyance - prime d’intéressement - participation employeur au titre restaurant et à la complémentaire santé - jours de récupération - télétravail possible selon conditions.

**Contact**:
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter:
Carole NIOGRET - 04 74 45 98 59 - MSA 01-69

Niveau de qualification Niveau 4 MSA



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