Responsable de Dépôt

**Présentation Société**
**FUNECAP GROUPE**, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 11 ans, réalise plus de 340 M€ de chiffre d’affaires. Le Groupe est aujourd’hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".
L’ambition de développement se poursuit aujourd’hui au travers d’une stratégie d’acquisitions doublée de nombreux projets d’ouverture et de modernisation de l’offre de services et produits.

**Vos missions**
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous aurez pour missions:

- Veiller à la bonne attribution des ressources humaines et matérielles en vue de l’optimisation et la mutualisation des opérations funéraires,
- Assurer la réalisation et la transmission des éléments variables de paie ; garantir la fiabilité de la Gestion des Temps et des Activités,
- Superviser et contrôler les commandes d’approvisionnement de cercueil et accessoires, ou toutes autres fournitures liées à son service DEPOT, de leur émission à leur stockage en garantissant une parfaite traçabilité sur Arlequin,
- Suivre les ventes et les prévisions afin d’assurer une disponibilité constante des produits en veillant au respect des couts et des délais,
- Assurer un contrôle permanent du dépôt quant à la propreté, l’organisation des stocks, au stationnement des véhicules et au bon entretien des locaux et du matériel.

**Profil recherché**
**Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?**

? Forte capacité d’organisation et de rigueur ;
? Capacités pédagogiques et d’animation d’équipe ;
? Capacités d’analyse et d’anticipation, notamment des risques liés à l’activité ;
? Aptitudes relationnelles, Empathie,

? Capacité de synthèse et de reporting ;
? Connaissance des organisations et du fonctionnement de l’entreprise,

? Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire

? Loyauté, probité, confidentialité et discrétion,

**Si oui ? Rejoignez-nous **

**Travailler chez Funecap Groupe, c’est la promesse d’intégrer un secteur d’activité enrichissant où la valeur humaine est au cœur de notre métier et de notre ADN.**

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l’épanouissement, l’enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l’insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

**Agissons ensemble pour l’égalité des chances en promouvant la diversité.