Cadre de Santé

Avec 18 établissements, le groupe Cap Santé se structure depuis 1990 en un acteur majeur de la santé du territoire. Ses établissements sont organisés en filière et couvrent la plupart des disciplines médicale : 15 dans l’Hérault, 2 l’Aude, dans et 1 dans le Gard. Des cliniques chirurgicales, une clinique psychiatrique, une structure d’Hospitalisation A Domicile, des établissements de SMR, des EHPAD, une crèche et des sociétés d’ambulances et de Télémédecine.

Cap Santé affiche depuis sa création un fort engagement territorial et répond au travers de ses différents établissements aux besoins réels des patients, en essayant de cerner au mieux leurs attentes.

Véritable hôpital hors des murs, l’HAD de Pézenas, structure à taille humaine, permet d’assurer des soins relationnels et techniques, intensifs, complexes et continus. L’HAD représente une qualité de vie pour le patient et lui permet de bénéficier d’un projet thérapeutique personnalisé par une équipe coordonnée.

Nous recherchons un cadre de santé qui travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute. Les prises en charge palliatives et douleur, les pansements complexes, les surveillances de chimiothérapies, et bientôt la rééducation sont les principaux motifs de prise en charge.

POSTE PROPOSÉ CADRE DE SANTE - HOSPITALISATION A DOMICILE (HAD)

CONTRAT CDI

Vous êtes responsable sur notre territoire géographique de l’organisation et l’encadrement des soignants, vous êtes le garant de la qualité des soins et sécurité des patients pris en charge au domicile en collaboration avec les IDE de coordination.

Dans le cadre de vos missions, vous avez la responsabilité de:

- Décliner les orientations du projet d’Etablissement
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des objectifs institutionnels
- Être force de proposition dans les évolutions attendues pour l’HAD
- Participer à la gestion des situations de crise

Votre mission de cadre de proximité:

- Manager une équipe de soignants (IDEC, IDE et AS) et participer au développement de leurs compétences.
- Recruter une équipe infirmière de terrain jour/nuit, organiser le rythme de travail
- Animer les réunions d’équipe hebdomadaires en lien avec les médecins praticiens en HAD
- Planifier les ressources en adéquation avec l’activité, garantir la continuité des soins.
- Veiller au respect de l’ensemble des textes qui régissent les professions représentées dans les équipes soignantes
- Assurer la communication et la diffusion des informations

Vos activités transversales:

- Animer des groupes de travail ou des actions de formations
- Evaluer les pratiques professionnelles
- Recenser les besoins nécessaires à l’élaboration du plan de formation
- Participer aux groupes de travail régionaux FNEHAD
- Collaborer avec l’ensemble des partenaires de la filière de prise en charge : secteur libéral, secteur hospitalier, réseaux, établissements médico sociaux, représentants des usagers.
- Assurer la coordination pour organiser la prise en charge d’étudiants aides-soignants et étudiants infirmiers

Compétences en lien avec la démarche qualité/gestion des risques:

- Participer aux groupes de travail et instances en lien avec la démarche qualité
- Contribuer à l’élaboration des projets qualité et gestion des risques
- Participer aux actions d’amélioration du programme qualité
- Être pilote de thématique
- Réaliser des audits en lien avec le respect des bonnes pratiques

Votre lien hiérarchique : direction d’établissement

Les liens fonctionnels : 4 praticiens HAD, une équipe soignante composée d’IDEC et aides soignants, équipe administrative, intervenants libéraux.

PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d’Etat d’Infirmier et diplôme de cadre de santé ou master 1 et / ou 2 et le permis B.
- expérience en management d’équipe, capacité à prendre des décisions et fédérer les équipes autours des objectifs institutionnels.
- Un esprit curieux, des aptitudes organisationnelles et une personnalité dynamique.

Une expérience du domicile serait un plus

TYPE D’EMPLOI

Temps plein

Rémunération : 2500 à 2800 € bruts par mois, selon expérience

Lieu du poste : clinique Pasteur, Pézenas.

Date de début : dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 11/11/2024